Thyana Álvarez sigue una herencia minera con responsabilidad social empresarial

Thyana Álvarez Claro es la vicepresidenta de Libero Copper & Gold y Outcrop Silver & Gold, además de gerente de país de Libero Cobre y Minerales Santa Ana, posiciones a las que llegó gracias a su conocimiento profundo de un sector tradicionalmente masculinizado. Esto representó uno de sus retos más grandes, pues parecía que tuviera que ganarse la confianza, la credibilidad y el posicionamiento, pero lo consiguió gracias a la autoconfianza, los resultados y el apoyo de varios de los mismos hombres que se convirtieron en sus mentores.

Y es que precisamente fue su herencia minera la que le ayudó a conocer más a fondo el sector para buscar un impacto mucho mayor en las personas. “Me inspiran las comunidades, me inspira el desarrollo, me inspira ver a la gente crecer, encontrar su potencial. Me inspira ver cómo esos proyectos que normalmente son ubicados en lugares remotos se convierten en esperanza y en una oportunidad de desarrollo de comunidades donde no existen muchas oportunidades y muchas posibilidades”, comenta.

En ese sentido, Álvarez está convencida de la importancia de esas comunidades para las empresas, y sabe que sus voces deben ser escuchadas por las propias empresas. “A veces las empresas llegan a los territorios y creen que tienen las soluciones, y resulta que las soluciones están en las mismas comunidades, en aprender a escucharlos, en escuchar sus sueños, en escuchar sus conocimientos e incorporar todo ello en la planeación”, señala.

Esa voluntad de escucha hace parte de su forma de liderazgo, y por eso sabe que de eso depende hallar nuevos liderazgos y construir de forma colaborativa. ”Soy de esas líderes que les gusta escuchar, potencializar y trabajar en equipo, no imponer”, sostiene.

Para ella ese trabajo con las comunidades se convirtió en una vocación y un sueño que va de la mano con el impacto en esas personas, cuyas capacidades busca potenciar mediante sus programas sociales. Algunos de los primeros beneficiados han sido mineros artesanales o independientes a los que ella y la compañía han ayudado a formalizar. Asimismo, mujeres emprendedoras que han recibido apoyo para sus proyectos personales y que comiencen a hacer parte activa de las cadenas de valor.

Seguir con esa labor, y hacer que más mujeres se inspiren y se conviertan en inspiración de personas, comunidades y familias, también pasa por crear redes y participar en conjunto para que, entre las mismas lideresas, encuentren y creen espacios de integración. “No podemos estar pasivos esperando que todo nos llegue. Hay que buscar que las cosas ocurran, que las cosas pasen. Y eso ocurre también en las empresas, no solo a nivel personal”, opina.

¿Qué es ‘Líderes por Colombia’?

Es un programa de SEMANA que presenta los líderes empresariales más representativos del país con historias destacadas dentro y fuera de Colombia. En cada episodio, un invitado comparte momentos significativos de su trayectoria, sus desafíos y su visión sobre el éxito y la excelencia.

En este espacio, encuentre a los protagonistas de la vida empresarial del país que se han convertido en referentes de liderazgo y en inspiración de muchos colombianos.

* Contenido en colaboración con Libero Copper & Gold y Outcrop Silver & Gold.