Entrevista
Borja Castelar: “No necesitamos líderes perfectos, sino líderes humanos”
Ser un líder de impacto y escalar profesionalmente exige autoconocimiento. Atrás queda el éxito laboral basado en los títulos para priorizar las habilidades interpersonales que no podrá superar la IA. Sobre este tema habla el reconocido conferencista español, exdirector de LinkedIn Latinoamérica.
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