Lecciones de liderazgo
Equilibrio: la decisión diaria de priorizarse
Es un valor y una decisión consciente y poderosa que transforma el liderazgo y la vida. Siete líderes del Círculo de Mujeres Semana-Dinero lo promueven como una práctica diaria.
Lecciones de liderazgo
Equilibrio: la decisión diaria de priorizarse
Es un valor y una decisión consciente y poderosa que transforma el liderazgo y la vida. Siete líderes del Círculo de Mujeres Semana-Dinero lo promueven como una práctica diaria.
Opinión
La democratización y evolución del sector cosmético en Colombia
El acceso a productos cosméticos y de cuidado personal de calidad ya no son prerrogativa de unos pocos. Nuestro país lidera una verdadera revolución, donde la inclusión y la calidad van de la mano.
Campo colombiano
Un foro para invertir en la mujer rural
La quinta edición de ‘Invierte en la Mujer Rural’ se llevará a cabo el miércoles 30 de abril, desde las 7:00 a.m., en la sede Chapinero de la Cámara de Comercio de Bogotá. El evento representa una oportunidad para visibilizar la importancia de invertir en el conocimiento y desarrollo de las mujeres del campo colombiano.
Opinión Hace 2 horas
La nueva forma de hacer negocios: colaboración con sentido
Cuando una empresa no se limita a entregar un producto o servicio, sino que se involucra con tu propósito, te reconoce como aliado estratégico y actúa en consecuencia, nace algo poderoso.
Opinión Hace 1 hora
Invertir en pequeño, ganar en grande: el poder de las inversiones a largo plazo
Es hora de desmontar el mito de que se necesita mucho dinero para poder invertir. Incluso con montos pequeños es posible construir grandes resultados con el mejor aliado financiero: el tiempo.
Opinión
Networking: la importancia de crear y mantener relaciones sociales de valor
La habilidad para construir vínculos de manera efectiva es una de las competencias más valiosas que debemos desarrollar para nuestra vida personal profesional.
Opinión
¿Y si desaparecieran los cargos en las organizaciones?
No es ciencia ficción. Ya existen organizaciones que se han atrevido a desafiar ese modelo clásico de jerarquía para que las personas asuman responsabilidades según su talento, sus ganas, el contexto y el desafío que tienen enfrente.
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