Si cumple estos siete requisitos es momento de pedir un aumento, según expertos en Estados Unidos

Solicitar un aumento de sueldo es una decisión que debe tomarse con preparación y estrategia. Según expertos en Estados Unidos, cumplir con ciertos requisitos puede aumentar las posibilidades de éxito al momento de negociar una mejora salarial.

El portal especializado en economía y finanzas Go Banking Rates realizó un estudio en el que identificaron los siete requisitos clave que una persona debe cumplir para sentirse preparada al momento de solicitar un aumento de sueldo a su jefe, un proceso que muchos empleados no saben cuándo es el momento adecuado para llevar a cabo.

1. Investigar el salario promedio de su puesto de trabajo: Es fundamental conocer el rango salarial estándar para tu posición en el mercado laboral. Esta información le permitirá establecer expectativas realistas y respaldar su solicitud con datos concretos. Puede obtener esta información a través de plataformas de empleo, informes salariales y redes profesionales.
2. Realizar un seguimiento de sus logros: Documente sus contribuciones y logros dentro de la empresa. Presentar ejemplos específicos de cómo ha aportado al éxito de la organización demuestra su valor y justifica una revisión salarial.
3. Escoger el momento adecuado: Elija un momento oportuno para solicitar el aumento, como después de completar un proyecto exitoso o durante las evaluaciones de desempeño. Además, es importante considerar la salud financiera de la empresa; si la organización atraviesa un buen momento económico, es más probable que tu solicitud sea bien recibida.
4. Prepararse para la conversación: Practique la conversación con amigos o familiares para ganar confianza y pulir tus argumentos. Esta preparación le ayudará a manejar la reunión de manera profesional y efectiva.
5. Mantener una actitud profesional: Aborde la conversación con una actitud positiva y profesional. Evite comparaciones con colegas y enfóquese en sus propias contribuciones y logros. Una comunicación asertiva y respetuosa es clave para una negociación exitosa.
6. Estar dispuesto a negociar: Prepárese para una negociación abierta. Si un aumento salarial no es viable en el momento, considere otras formas de compensación, como beneficios adicionales, mayor flexibilidad laboral o oportunidades de desarrollo profesional.
7. Reflexionar sobre tus necesidades y objetivos: Antes de la reunión, reflexione sobre sus necesidades y objetivos profesionales. Esto te permitirá abordar la conversación con claridad y enfocarte en soluciones que beneficien tanto a usted como a la empresa.

Cumplir con estos requisitos puede aumentar significativamente sus posibilidades de obtener un aumento de sueldo. La preparación, la comunicación efectiva y la actitud profesional son fundamentales en este proceso.

¿Cómo debo comunicar mi pedido de aumento salarial?

De acuerdo con Indeed, las conversaciones sobre aumentos salariales deben realizarse en persona y en un entorno privado. Además, se sugiere la presencia de un representante de recursos humanos o un contador, quienes pueden aclarar dudas técnicas o responder preguntas específicas que el empleado podría no conocer.