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¿Quiénes verán reflejado el aumento del salario mínimo en Florida, Estados Unidos en 2025?
Según lo informado por el Florida Policy Institute, la primera etapa de la enmienda comenzó a aplicarse en 2021.
Durante 2025, Florida avanzará hacia la penúltima fase de su programa de incremento del salario mínimo. Esta medida, establecida mediante una enmienda aprobada por los votantes en 2020, ha permitido un aumento progresivo del salario con la meta de alcanzar los 15 dólares por hora en 2026.
Aumento del salario mínimo en Florida, para quiénes aplica
Según lo informado por el Florida Policy Institute, la primera etapa de la enmienda comenzó a aplicarse en 2021, cuando el salario mínimo pasó de USD 8,65 a USD 10 por hora. A partir de entonces, el aumento continuará a razón de un dólar adicional cada septiembre, hasta alcanzar los USd 15 en 2026.
- El pasado 30 de septiembre de 2024, el salario mínimo en Florida subió a USd 13 por hora para todos los empleados bajo la legislación estatal, y al menos USD 9,98 para aquellos que reciben propinas.
- Para este 2025, aumentará a USD 14 por hora y USD 10,98, respectivamente.
- A partir de 2027, se ajustará anualmente según la inflación.
Autoridades advierten a los trabajadores sobre sus derechos
El Departamento de Comercio de Florida señaló en un comunicado que los empleadores tienen prohibido tomar represalias contra cualquier trabajador que ejerza su derecho a recibir el salario mínimo.
Del mismo modo, destacó que los derechos garantizados por la Constitución del Estado de Florida incluyen la facultad de:
- Presentar una queja sobre el presunto incumplimiento de un empleador con los requisitos legales del salario mínimo.
- Informar a cualquier persona sobre el presunto incumplimiento de un empleador con los requisitos legales del salario mínimo.
- Informar a cualquier persona sobre sus posibles derechos bajo la Sección 24, Artículo X de la Constitución del Estado y asistirla en la defensa de dichos derechos.
El robo de salarios a nivel estatal es una amenaza para la enmienda, señala organización
Aunque Florida es uno de los cuatro estados en Estados Unidos y el único en el Sur que incluye el derecho al salario mínimo en su constitución, el Florida Policy Institute aclara que esta disposición no asegura que los trabajadores reciban un salario justo.
“Lamentablemente, la falta de pago del salario legalmente establecido, o el robo de salarios, es una práctica común en empleos de bajos ingresos y afecta de manera desproporcionada a mujeres, inmigrantes y personas racializadas”, indica una publicación de la organización.
El informe también resalta que, aunque Florida cuenta con uno de los salarios mínimos más altos del sur del país, registra al mismo tiempo la mayor tasa de incumplimiento entre los diez estados más poblados. Esta situación ha provocado que los trabajadores pierdan, en promedio, el 18% del salario que les corresponde, lo que equivale a USD 1,32 por hora.
El Instituto atribuye este fenómeno, en gran medida, a la falta de un organismo administrativo estatal encargado de asegurar que todos los empleados reciban el pago justo por su labor.
