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Nuevas leyes en Washington: lo que debe saber antes del 1 de julio
Desde regulaciones laborales hasta nuevas normas de tránsito, así serán las medidas que impactarán a trabajadores, conductores y empresas.
El estado de Washington se dispone a implementar una serie de nuevas normas a partir del 1 de julio de 2025.
Las nuevas disposiciones abarcan varios frentes, entre los que se encuentran aumento al impuesto sobre combustible, cambios en los gravámenes, a las herencias y ganancias de capital, reformas laborales relacionadas a la igualdad salarial y nuevas protecciones para trabajadores inmigrantes.
¿Por qué se dan las nuevas leyes?
La nueva legislación hace parte de la aprobación del primer paquete legislativo bajo el mandato del gobernador Bob Ferguson.
A través de ellas se quiere dar un giro normativo con el fin de equilibrar las finanzas públicas y reforzar los derechos laborales.
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Por otra parte, introduce mecanismos para enfrentar los desafíos económicos, sociales y migratorios por los que está pasando el estado.
Como se mencionó, de acuerdo con los documentos del Senado Estatal de Washington, estas leyes se aplicarán a partir del próximo 1 de julio.
Las leyes que entrarán en vigencia
Impuesto sobre la gasolina
El impuesto estatal sobre la gasolina en Washington se incrementará en seis centavos por galón, pasando de 49,4 a 55,4 centavos por galón.
Los cambios forman parte de un plan presupuestario para recaudar aproximadamente 3.200 millones de dólares en seis años, según Axios Seattle.
Aumento del peaje del túnel SR-99 en Seattle
Este incremento hará parte de una estrategia de aumentos trianuales destinados a pagar una deuda estatal de 200 millones de dólares.
La nueva ley de impuestos a herencias
Consiste en una estructura progresiva para el impuesto estatal sobre herencias, el cual contará con aumentos en las tasas para patrimonios superiores a un millón de dólares.
De esta forma, la tasa máxima pasará de 20 a 35 % para patrimonios que excedan los nueve millones de dólares.
El impuesto a las ganancias de capital
La ley SB 5813 impone una tasa adicional del 2,9 % sobre las ganancias de capital a largo plazo que superen el millón de dólares anuales, elevando la tasa efectiva total a 9,9 %.
Esta modificación se aplica retroactivamente desde el 1 de enero de 2025 y hará parte del esfuerzo por aumentar los ingresos destinados a la educación pública.
Protecciones laborales
La ley HB 1905 se activará en julio de 2025 y ampliará las clases protegidas frente a la discriminación salarial.
A partir de la fecha en mención, quedará prohibido que los empleadores establezcan diferencias en políticas salariales o de empleo en función de edad, sexo, orientación sexual, raza, nacionalidad, estatus migratorio, condición de discapacidad y otros factores.
De igual forma, se impedirá a los empleados utilizar el estatus migratorio de los empleados para condicionar sus funciones laborales o normas agrícolas.
Estas medidas se suman a otras leyes ya firmadas que incluyen, entre otros temas, el acceso a beneficios por desempleo para huelguistas, nuevas obligaciones para el reporte para el clero en casos de abuso infantil y límites en los aumentos anuales del precio de alquiler.
