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El IRS se retracta: revierte su medida más polémica de la temporada de impuestos
Esto demuestra la urgencia del IRS por reforzar su equipo ante la alta demanda de la temporada impositiva.
El Servicio de Impuestos Internos (IRS)de Estados Unidos se vio obligado a revertir una de sus decisiones más polémicas en plena temporada de impuestos debido a un fallo judicial.
Un tribunal federal ordenó la reincorporación de 7.000 empleados despedidos en febrero como parte de los recortes implementados por el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), liderado por Elon Musk. La agencia confirmó que estos trabajadores retomarán sus funciones a partir del 14 de abril, un día antes de la fecha límite para la presentación de declaraciones.
El fallo del tribunal de Maryland ordenó a 18 agencias, entre ellas el Departamento del Tesoro, reincorporar a los empleados. Inicialmente, el ente recaudador los había mantenido en nómina sin asignarles funciones, pero ahora requiere su regreso para hacer frente al alto volumen de trabajo de la temporada de impuestos.
¿Por qué el IRS necesita reincorporar a los empleados despedidos?
El IRS enfrenta una demanda de trabajo en aumento. Con millones de contribuyentes enviando sus declaraciones, la escasez de personal podría impactar la calidad del servicio y la eficiencia en la atención.
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Los empleados reinstalados recibirán nuevas credenciales y recuperarán sus equipos de trabajo. Además, podrán negociar opciones de trabajo remoto en ciudades donde el IRS no tiene oficinas.
La agencia ha ofrecido la posibilidad de renunciar a quienes no deseen regresar. No obstante, aclaró que aquellos que hayan conseguido otro empleo pueden reincorporarse sin necesidad de dejarlo.
Esto demuestra la urgencia del IRS por reforzar su equipo ante la alta demanda de la temporada impositiva.
Impacto de la medida del IRS en la administración tributaria
El despido inicial de estos 7.000 empleados fue parte de una estrategia del Departamento de Eficiencia Gubernamental para reducir la plantilla federal.
Sindicatos y expertos han advertido que la disminución de personal podría incrementar los tiempos de espera para los contribuyentes y afectar la capacidad del IRS para auditar declaraciones fiscales, incluidas las de los contribuyentes de mayores ingresos.
La reincorporación de estos trabajadores evidencia los retos que enfrenta la agencia. Su objetivo es garantizar la continuidad de sus operaciones sin comprometer la fiscalización ni la atención al público en un momento clave del calendario impositivo.
Sin embargo, en otras áreas, desde el martes 1 de abril de 2025, comenzó una serie de despidos en las Agencias de Salud. Algunos empleados recibieron correos electrónicos notificándoles la eliminación de sus puestos, mientras que otros descubrieron que no podían ingresar al edificio al llegar a trabajar.
Aunque aún no se conoce la cantidad exacta de personas afectadas, el anuncio ha generado preocupación y angustia entre los trabajadores del sector.
El secretario del HHS, Robert F. Kennedy Jr., anunció la eliminación de 10.000 puestos de trabajo a tiempo completo, sumándose a los empleados que ya habían renunciado voluntariamente y a aquellos en período de prueba.
Kennedy afirmó que estos cambios se enfocarán en combatir las enfermedades crónicas y reducir la “expansión burocrática”, asegurando que el Departamento logrará hacer más con menos.
Los recortes impactaron a diversas entidades, como el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional, el Centro Nacional para la Prevención y el Control de Lesiones, la Oficina de Tabaquismo y Salud, la División de Prevención de la Violencia y las oficinas de VIH, entre otras.
