¿Busca trabajo?: esta popular tienda de Estados Unidos ofrece 50.000 empleos y grandes beneficios temporales

Spirit Halloween, reconocido minorista especializado en artículos de Halloween y propiedad de Spencer Spirit Holdings Inc., acaba de lanzar su mayor campaña de contratación estacional hasta la fecha.

La empresa planea incorporar 50.000 trabajadores temporales de cara a la temporada 2025, coincidiendo con la apertura prevista de más de 1.500 tiendas emergentes en Estados Unidos y Canadá.

Esta cifra supera ampliamente el total del año pasado y refleja la creciente demanda por productos de Halloween y la expansión de la marca.

La compañía espera que estas tiendas pop-up comiencen a operar en agosto, alineándose con los hábitos de compra. Casi la mitad de los estadounidenses inician sus adquisiciones de decoración y disfraces antes de octubre, según la Federación Nacional de Minoristas.

Con el auge de nuevas tendencias como el “Pinkoween”, decoraciones espeluznantes en tonos pastel, Spirit Halloween prevé un aumento significativo en la afluencia de clientes entusiastas.

La estrategia de la empresa incluye atractivas condiciones para motivar a los candidatos. Se destacan sueldos competitivos, incentivos por horas extras, una cultura laboral flexible ideal para estudiantes y personas con disponibilidades horarias variables, y un descuento del 30 % en productos durante la temporada. Además, los gerentes que regresen este año podrán acceder a bonos especiales de retención.

El proceso de selección se facilita mediante su sitio oficial Work4Spirit.com o enviando un mensaje de texto con la palabra “Reaper” al número 85000, activando automáticamente el formulario de postulación.

Las vacantes disponibles incluyen posiciones como asociados de ventas, subgerentes de tienda y gerentes de ventas de distrito, lo que permite aplicar según experiencia y disponibilidad.

Según Steven Silverstein, director ejecutivo de Spirit Halloween, “la anticipación por Halloween está en su punto más alto y el talento de nuestros asociados es la fuerza que da vida a la temporada”. Este énfasis en la experiencia del cliente es reflejo de la estrategia de la marca, que busca replicar la inmersión temática que caracteriza sus tiendas en cada nueva apertura.

El movimiento de Spirit Halloween ocurre en un contexto de creciente competencia por mano de obra estacional en el sector minorista. Empresas como Target, Kohl’s y UPS también han anunciado contrataciones masivas que superan decenas de miles, ofreciendo sueldos por hora entre $13 y $15 dólares , junto con beneficios adicionales como bonos, flexibilidad y posibles puestos de tiempo completo tras la temporada.

Sin embargo, la propuesta de Spirit se distingue por su alta tasa de descuento en productos y un enfoque cercano a la cultura pop de Halloween.

Otro factor relevante es la preocupación por la cadena de suministro. El Halloween & Costume Association ha advertido que nuevos aranceles podrían encarecer significativamente productos importados desde China, lo cual aumentaría los costos para el consumidor.

Aunque Spirit Halloween afirma que ha bloqueado sus pedidos y trabaja para mitigar estos riesgos, las presiones arancelarias podrían impactar los precios y disponibilidad en tiendas emergentes.

Como marca en crecimiento, Spencer Spirit Holdings también ha diversificado su oferta con tiendas “Spirit Christmas”, inauguradas en 2024 como un experimento para extender la fidelización del cliente tras Halloween.

Mientras tanto, la contratación masiva para este otoño puede considerarse una inversión estratégica tanto en capital humano como en imagen de marca.

Spirit Halloween está apostando fuerte para la temporada 2025: abriendo más de 1.500 tiendas efímeras, contratando 50.000 empleados temporales y ofreciendo paquetes laborales competitivos.

Esta iniciativa refuerza su posición como líder en retail temático y anticipa un Halloween memorable tanto para clientes como para trabajadores por igual.