Valentía: motor de la pasión de seis mujeres líderes

No existe valentía sin miedo. De hecho, la clave está en usar este último como trampolín para lograr metas que de otras formas serían impensables. Esta es una de las principales conclusiones de la cuarta charla digital de las ‘Lecciones de liderazgo’, en la que seis mujeres de alto impacto pertenecientes al Círculo de Mujeres Semana-Dinero reflexionaron sobre la valentía y la manera como la aplican en sus vidas personales y profesionales.

En palabras de Juliana Posada, Head of Communications de Oracle Latin America, “la valentía es usar el miedo para actuar. Y la acción es fundamental para la innovación”. Sin embargo, precisa ella, hay que tener cuidado de no confundir esta cualidad con impulsividad o agresividad, pues la valentía se materializa cuando hay un proceso de pensamiento previo que identifica las ventajas y los riesgos de una decisión que abre caminos inexplorados.

Esto es muy importante en el caso de las mujeres que se desempeñan en sectores muy competitivos dominados por hombres. Marcela Villegas Conde, vicepresidente de Riesgos del Banco de Bogotá, ha tenido que hacer acopio de su valentía para ganar espacios de liderazgo en un campo tradicionalmente masculino. “La magia está en complementar la argumentación racional con la capacidad de entender el mundo desde la empatía, las emociones y la capacidad de negociación”, afirma.

En este sentido, la autoconfianza y la determinación son fundamentales para construir ese nuevo tipo de liderazgo. Así lo explica María Camila Sánchez, gerente del área de Excelencia Comercial para el Clúster Andino de Astrazeneca: “Esto quiere decir que me creo el cuento y reconozco mis logros por pequeños que sean, pero también se trata de visualizar el éxito y desarrollar firmeza para saber lo que quiero lograr”.

En muchos casos, esas visiones del éxito implican romper paradigmas y abandonar la zona de confort para luchar por las convicciones más íntimas. Así le pasó a Catalina Giraldo, CEO y cofundadora de Makler Inmobiliarios, quien dejó una estable carrera en el sector financiero para apostar por su proyecto personal. “Si la pasión es el motor del éxito, la valentía es aquello que permite encender ese motor y mantenerlo en marcha”.

En esta dimensión personal de la valentía coincide Silvia Arias, directora ejecutiva del Gremio Colombiano de la Experiencia. Para ella, esta cualidad está relacionada con “la decisión consciente de mantenerse fiel a uno mismo, a los propios valores y aferrarse a ellos para dar el primer paso ante lo desconocido”. Pero para dar ese paso, como dice Marisol Pabón, presidente de Women Economic Forum Colombia 2025, “no se necesita ser perfecta, hay que comenzar y tomar las oportunidades cuando se presentan”.

Para conocer más detalles de las experiencias de estas mujeres de alto impacto, acompáñenos a la cuarta charla digital enfocada en ‘Valentía’, de las ‘Lecciones de liderazgo’, a través de semana.com y los perfiles oficiales de SEMANA en Facebook y X. Espere cada jueves, a las 7 p.m., un nuevo tema de conversación de mujeres líderes que son motor de cambio con sus conocimientos, reflexiones y experiencias.