Adaptación
El cambio como oportunidad de crecimiento
A algunas de estas mujeres les propusieron moverse de sector o dirigir empresas para las que no se sentían preparadas. Otras tuvieron que tomar otro camino por imprevistos como el covid. Todas abrazaron el cambio y lo convirtieron en su motor.
En un mundo tan cambiante como el actual, donde la incertidumbre está a la orden del día, la adaptación al cambio es una de las cualidades más valoradas por las empresas. Con su ejemplo, un líder adaptable transmite confianza y refuerza una cultura de apertura, en la que su equipo se siente autorizado a proponer mejoras.
Además, al evitar la parálisis que suele producirse ante las situaciones inesperadas, aprovecha oportunidades emergentes y convierte riesgos en ventajas competitivas. Desde diferentes profesiones y sectores, estas ocho mujeres encarnan la visión de que, más que una carga para las organizaciones y sus colaboradores, los cambios posibilitan su crecimiento.
Salir de su zona de confort, por las buenas o por las malas, les ha permitido desde reinventarse profesionalmente hasta alcanzar nuevos mercados, pasando por descubrir propósitos que –en algunos casos– se han convertido en la gran pasión de sus vidas. Siempre con la claridad de que nadie está preparado ciento por ciento para las transformaciones más importantes.
