Empleo
Trabajo en Bucaramanga: empresas están contratando personal urgente
Postulaciones abiertas sin costo.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
La tasa de desempleo en la capital santandereana ha mostrado una tendencia a la baja, aunque persisten altos niveles de informalidad. En este contexto, el panorama laboral en Bucaramanga presenta señales alentadoras, con más de 3 mil oportunidades de empleo en la ciudad, en sectores como ventas, finanzas, salud, entre otros. Estas vacantes ofrecen salarios competitivos, prestaciones de ley, opciones de crecimiento profesional y un buen ambiente laboral.
A continuación, le presentamos algunas de las ofertas destacadas. Puede conocer más y postularse sin costo haciendo clic aquí. Recuerde que el proceso de postulación es completamente gratuito y se realiza de manera virtual.
KAM regional
Empresa: Cerescos
Salario: a convenir
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Este rol es perfecto para un administrador de cuentas regional con ambición y experiencia en consumo masivo o sector cosmético.
Responsabilidades:
- Gestionar y desarrollar cuentas clave en la región de Santander.
- Negociar términos y condiciones con grandes superficies y depósitos.
- Supervisar la distribución y logística de los productos.
- Establecer relaciones sólidas con los clientes para asegurar su satisfacción.
- Coordinar estrategias de ventas en canales retail.
- Monitorear el cumplimiento de objetivos comerciales regionales.
Requerimientos:
- Título profesional en Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines.
- Mínimo 3 años de experiencia como key account manager en consumo masivo/ sector cosmético.
- Conocimientos sólidos en distribución y logística.
- Experiencia en negociación y manejo de clientes diversos.
- Conocimiento del mercado en Bucaramanga y alrededores.
- Dominio de herramientas ofimáticas.
- Poseer vehículo propio.
Gerente de tienda
Empresa: Farmartodo
Salario: $ 4.100.000
Como encargado de sucursal será responsable de supervisar al equipo, garantizando que los altos estándares de calidad se mantengan.
Responsabilidades:
- Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente.
- Supervisar, coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones.
- Dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda.
- Supervisar la inducción y entrenamiento del personal.
- Planificar y asignar horarios y tareas de trabajo.
Requerimientos:
- Ser profesional graduado en Administración, Contabilidad, Mercadeo o carreras afines.
- Mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena.
- Habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones.
Desarrollador de negocios
Empresa: Alianza Team
Salario: $ 3.500.000 a $ 4.000.000
Alianza Team está en la búsqueda de un(a) desarrollador(a) de negocio con enfoque técnico, que acompañe a cocinas industriales, puntos de venta y distribuidores en la adopción efectiva de las soluciones.
Responsabilidades:
- Visitar cocinas y puntos de venta para identificar oportunidades de mejora técnica.
- Capacitar equipos de cocina y fuerza comercial en el uso correcto del portafolio.
- Asegurar la correcta aplicación de los productos para optimizar procesos y resultados.
- Asesorar técnicamente en fritura, panificación, bebidas y preparaciones calientes.
- Acompañar a distribuidores en la implementación de soluciones y recomendaciones.
Requerimientos:
- Formación en Gastronomía, Cocina, Panadería, Pastelería, Administración de Empresas, Administración Hotelera o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en acompañamiento técnico o desarrollo de negocio en canal Food Service.
- Manejo básico de Excel y habilidades para presentar, formar y comunicarse con equipos de cocina.
Analista SSTA
Empresa: Superpack
Salario: $ 2.300.000
Únase a Superpack, una compañía líder en la creación de soluciones integrales de maquila y logística.
Responsabilidades:
- Reportar a la ARL e investigar los accidentes e incidentes de trabajo y generar los planes de acción.
- Programar, realizar y hacer seguimiento a las inspecciones y planes de acción necesarios para el adecuado control del proceso.
- Diseñar y ejecutar el plan de trabajo y plan de formación relacionado con el Sistema de Gestión de SSTA.
- Realizar visitas a las plantas de producción de clientes para el desarrollo de las actividades definidas en el Sistema.
- Realizar seguimiento a las alertas de seguridad.
- Hacer seguimiento a colaboradores con restricciones y/o recomendaciones médicas.
Requerimientos:
- Tecnólogo o profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Mínimo 2 años de experiencia preferiblemente en el sector de la construcción o la metalmecanica.
- Licencia vigente.
- Curso de SG-SST (de 50 horas).
- Coordinador de trabajo en alturas.
- Certificado de brigadista.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
