EMPLEO
Pereira, Manizales y Armenia: hay múltiples vacantes activas esta semana
Actualice su hoja de vida y postúlese hoy mismo.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
El informe más reciente de desempleo publicado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), reveló que las tres ciudades registraron tasas de desempleo de un solo dígito, pero aún superiores al promedio nacional, durante el trimestre comprendido entre marzo y mayo de 2025.
Ante este panorama, diversas empresas de la región han abierto nuevas oportunidades laborales dirigidas a distintos sectores económicos y perfiles profesionales. A continuación, le presentamos algunas de las vacantes actualmente disponibles.
¿Cómo postularse?
Los interesados pueden aplicar sin costo a través de este enlace, donde encontrará ofertas adaptadas a diferentes niveles de experiencia y áreas de interés.
Contador público – Pereira
Empresa: Estudio de moda S.A.S.
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Salario: $ 3.500.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Con un contrato indefinido y un salario competitivo de $3.500.000, será un miembro clave en la gestión y optimización de los procesos contables y fiscales.
Responsabilidades:
- Estructurar los lineamientos contables y fiscales de acuerdo con la dinámica del negocio.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos contables, evitando multas y sanciones.
- Asegurar el seguimiento y control de las causaciones y conciliaciones bancarias.
- Garantizar procesos estandarizados y optimizados en el área contable.
- Liquidación de nómina y manejo administrativo y financiero.
Requerimientos:
- Profesional en Contaduría Pública.
- Experiencia mínima de 3 años en áreas de contabilidad, revisoría fiscal o auditoría.
- Conocimiento en impuestos nacionales, normativa internacional y seguridad social.
Técnico mecánico tipo A – Armenia
Empresa: Transcarter
Salario: $ 3.436.000
Tipo de contrato: Término fijo
Únase a una empresa destacada en el sector del transporte como técnico mecánico tipo A en Armenia, Sector El Caimo.
Responsabilidades:
- Realizar las reparaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas asignadas.
- Diagnosticar fallos adicionales en equipos.
- Trasladar repuestos del almacén a sitios de trabajo.
- Organizar herramientas al finalizar el turno.
- Diligenciar documentos para trazabilidad de labores.
- Realizar ensayos operativos previos a entrega de equipos.
- Colaborar con diagnósticos complejos junto a otros técnicos.
Requerimientos:
- Técnico o tecnólogo en mecánica automotriz.
- Experiencia mínima de 2 años en sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos de camiones pesados.
- Conocimiento en reparación de sistemas complejos como motores y transmisiones.
- Manejo de herramientas diagnóstico Cummins (INSITE).
Jefe comercial telemercadeo – Manizales
Empresa: Claro
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
El candidato(a) ideal será responsable de fomentar el crecimiento del negocio asignado y descubrir nuevas oportunidades en el mercado.
Responsabilidades:
- Desarrollar y supervisar estrategias de cross selling y up selling.
- Impulsar el crecimiento del negocio asignado.
- Buscar nuevas oportunidades en el mercado.
- Formular estrategias innovadoras para el área de telemercadeo.
- Construir y mantener relaciones comerciales con proveedores.
- Trabajar en equipo con los aliados de ventas para alcanzar las metas mensuales.
Requerimientos:
- Profesional en Administración, Mercadeo, Economía, Ingenierías o afines.
- 3 años de experiencia en servicio al cliente comercial y mercadeo.
- Conocimiento avanzado en operaciones de call center, indicadores y gestión de bases de datos.
- Habilidades intermedias en negociación y manejo de Microsoft Office.
- Experiencia en roles de especialista, coordinador o jefe de ventas.
Líder de mercadeo – Manizales
Empresa: Cazta Comercial
Salario: $ 4.000.000 a $ 4.700.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como responsable de mercadeo, liderará un equipo de tres personas y utilizará su experiencia para crear y ejecutar estrategias disruptivas de marketing B2B y B2C.
Responsabilidades:
- Liderar y dirigir el equipo de mercadeo.
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B y B2C.
- Aumentar la visibilidad y el posicionamiento de la marca.
- Gestionar campañas de marketing digital y automatización.
- Cultivar relaciones con proveedores y clientes.
- Participar en eventos y ferias del sector.
- Realizar análisis de mercado.
- Fomentar la innovación y transformación digital.
Requerimientos:
- Inglés avanzado (preferiblemente).
- Especialización en marketing o MBA.
- 5 años de experiencia en marketing digital.
- 3 a 4 años de experiencia liderando equipos.
- Dominio de Power BI y Google Analytics.
- Habilidades en diseño gráfico (Canva IA).
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
