¿Busca empleo en Medellín? Estas son las vacantes con mejor salario este mes

Durante los últimos años, Medellín ha registrado un avance significativo en la generación de empleo, reflejado en más de 110 mil oportunidades laborales disponibles para quienes buscan impulsar su carrera profesional o reincorporarse al mercado laboral en la capital antioqueña.

¿Qué perfiles se requieren?

La convocatoria está dirigida a profesionales en áreas como administración, telecomunicaciones, mercadeo, entre otras.

Para conocer todas las vacantes disponibles, puede ingresar a este enlace y postularse a la oferta que mejor se ajuste a su perfil y aspiraciones.

A continuación, le presentamos algunas de las vacantes más destacadas. Recuerde que el proceso de postulación es totalmente gratuito.

Director (a) general de operaciones

Empresa: Cazta Comercial

Salario: $ 10.000.000

Únase como director (a) general de operaciones en una empresa líder en la comercialización de materiales para la construcción.

Responsabilidades:

• Liderar y supervisar subprocesos de tesorería, crédito y cartera, compras logísticas, gestión humana y TI.
• Administrar una cartera de más de 1000 clientes y de 12 mil millones aprox.
• Gestionar relaciones con proveedores y negociaciones.
• Presentar informes detallados a la junta directiva.
• Dirigir iniciativas de gestión del cambio y cultura organizacional.

Requerimientos:

• Más de 8 años de experiencia en cargos directivos.
• Experiencia en empresas con más de 200 empleados.
• Sólido conocimiento en gestión y negociación de cartera
• Relacionamiento y negociación con proveedores.
• Habilidades en presentación de informes a junta directiva.
• Experiencia en gestión del cambio y cultura y desarrollo de equipos de trabajo.

Si está interesado y cumple con los requisitos, ¡postúlese aquí!

Head de inside sales

Empresa: Somos Internet

Salario: $ 8.000.000 a $ 10.000.000

Únase a Somos Internet como head de ventas remotas, donde será el director encargado de escalar el canal de ventas que opera principalmente vía WhatsApp.

Responsabilidades:

• Liderar y expandir un equipo de inside sales.
• Diseñar y mejorar el playbook inbound y outbound.
• Asegurar generación de leads calificados.
• Colaborar con el equipo de Producto para mejorar herramientas.
• Diseñar e implementar pruebas de conversión.
• Coordinar con Marketing la distribución de leads.
• Establecer KPIs operativos.
• Entrenar al equipo en técnicas de venta consultiva.
• Presentar reportes semanales y forecasts mensuales.

Requerimientos:

• 5 años o más liderando equipos de inside/telesales B2C.
• Historial comprobado en crecimiento de conversiones.
• Experiencia con CRM y reportería comercial.
• Perfil analítico para decisiones basadas en datos.
• Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación.
• Profesional.

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Jefe de categoría - Estrategia de marca

Empresa: Prebel

Salario: $ 9.261.218

Este rol clave requiere la formulación de propuestas de valor distintivas y la creación de planes de mercadeo estratégicos basados en las necesidades del consumidor y las tendencias del mercado.

Responsabilidades:

• Elaborar el plan de mercadeo anual y tubo de innovación a 18 meses para las marcas categorías y por canal.
• Gestionar el portafolio de las marcas incorporando nuevos productos e innovaciones.
• Desarrollar la estrategia de comunicación, imagen y exhibición de marca tanto offline como online.
• Administrar, controlar y hacer seguimiento al PYG de las marcas.

Requerimientos:

• Experiencia en estrategia de comunicación y diseño de estrategias publicitarias.
• Habilidad en el fortalecimiento de marcas y gestión de indicadores.
• Capacidad para gestionar presupuesto y análisis de PyG.
• Nivel de inglés B2.

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Digital marketing specialist bilingüe

Empresa: Confidencial

Salario: $ 7.500.000

¿Le apasiona el marketing digital, la tecnología y los desafíos que implican conectar con audiencias técnicas de alto nivel? Esta es su oportunidad para unirse a una compañía líder en soluciones de ciberseguridad, en plena expansión internacional, donde su impacto será clave en el crecimiento de la marca y la generación de demanda en mercados estratégicos.

Responsabilidades:

• Diseñar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, LinkedIn Ads, redes sociales (SEM & Social Media).
• Implementar estrategias SEO para mejorar posicionamiento orgánico.
• Realizar pruebas A/B y análisis de resultados.
• Elaborar informes de desempeño y recomendaciones para mejora continua.
• Apoyar iniciativas como Gartner Peer Insights y AWS Marketplace.
• Coordinar y editar webinars internos y externos.
• Participar en eventos del sector (RSA, DevOps Days, Fintech Meetup).
• Dar soporte temporal al equipo durante vacaciones o picos de carga.
• Apoyar en el lanzamiento de cursos en plataformas de certificación.
• Revisar y validar contenidos para el sitio web corporativo.

Requerimientos:

• Dominio en plataformas de anuncios (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta).
• Conocimiento práctico de SEO/SEM.
• Análisis de métricas en Google Analytics, HubSpot u otras herramientas similares.
• Inglés avanzado (mínimo B2 alto/C1).
• Capacidad de autogestión y colaboración remota.

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