Traslados de régimen de pensiones. ¿Hasta cuándo va ahora la oportunidad que quedó vigente tras fallo de la Corte con reforma?

La decisión de la Corte Constitucional, de devolver la reforma pensional al Congreso de la República para subsanar el vicio de forma, ha planteado múltiples interrogantes, pues aún no se conoce el detalle del fallo.

Dentro de lo que está claro es que quedó vigente la ventana de oportunidades creada para facilitar el traslado de los interesados en pasarse de un régimen pensional a otro, como una mayor facilidad a la que había y que generó una avalancha de demandas que congestionaban el sistema judicial.

Sin embargo, alrededor de la ventana de oportunidades también hay una expectativa, pues si bien los ciudadanos que así lo quieran y soliciten la doble asesoría para establecer qué les conviene más pueden seguir aprovechando esa alternativa, aún se desconoce algo fundamental.

En la ley que fue promulgada el 16 de julio de 2024 se estableció que la ventana de oportunidades era por 2 años a partir de la expedición de la norma. El Alto Tribunal devolvió al Legislativo la reforma, para que resuelvan el vicio, pero al dejar vigente la medida que posibilita los traslados de un régimen a otro, se entendería que el tiempo que dure la ventana se terminaría en dos años a partir de la promulgación original de la ley, es decir, no se correría el tiempo.

Fuentes consultadas por SEMANA, señalan que aún no se arriesgan a establecer si la Corte ‘reseteará’ también los dos años de la ventana de oportunidades cuando se corrija el vicio de forma y haya nueva ley pensional, o, por el contrario, sigue corriendo el reloj, el cual -de ser esta la decisión- terminaría el 16 de julio de 2026.

A aprovechar la ventana

Pero, mientras se resuelven esas inquietudes, lo que sucederá cuando se conozca en detalle el Auto que explica la decisión de la Corte, los colombianos pueden aprovechar la ventana de oportunidades para realizar el traslado de un fondo privado a Colpensiones, o viceversa.

Requisitos

Por esa razón, hay que recordar cuáles son las reglas de juego en ese sentido.

- Solo con las semanas. Hay que tener 750 semanas cotizadas, en el caso de las mujeres, y 900 semanas en el de los hombres, para poder solicitar la doble asesoría y aprovechar la ventana pensional.

- Aunque le falte muy poco para cumplir la edad. La ‘demanditis’ para pedir traslados pensionales se acentuó, en parte, porque los colombianos, cuando se daban cuenta que les convenía más estar en un régimen o en otro, ya era tarde, pues la norma vigente, consignada en la Ley 100 de 1993, ponía como requisito que ese paso solo se podía solicitar 10 años antes de cumplir la edad reglamentaria. Implicaba que las mujeres podían alzar la mano antes de los 47 años y los hombres antes de los 52. Con la ventana de oportunidades, podrán hacerlo aún por fuera de esos márgenes.

- ¿Tenía el proceso en curso? Según confirma la Administradora de fondos de pensiones y cesantías Porvenir, “conforme al pronunciamiento de la Corte Constitucional, se mantiene la Oportunidad de Traslado para aquellos trabajadores que hicieron uso de este mecanismo y cuya solicitud fue aprobada.

- En caso de demandas. Si el aportante a pensiones tiene una demanda de ineficacia o nulidad de afiliación en curso, y cumple los requisitos, puede hacer uso de esta ventana y solicitar la terminación del proceso judicial.

Estadísticas de traslados

Cuando se debatió la reforma pensional se estimó que al menos 800.000 personas podrían aprovechar la ventana pensional. En una Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías como Porvenir, según confirmó Miguel Largacha Martínez, presidente de la AFP, “a la fecha, hemos realizado más de 74 mil dobles asesorías y cerca de 40 mil traslados”.

Largacha recuerda que “es fundamental conocer las condiciones y beneficios de cada régimen, y tomar la decisión que más favorezca en este importante paso hacia el bienestar en el retiro. La invitación es a no esperar hasta la fecha límite —16 de julio de 2026— y actuar con anticipación”.