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Diez trabajos con sueldos de hasta $15 millones en Colombia, de cara al 2025
En medio de un entorno económico complejo, encontrar un trabajo bien remunerado en Colombia sigue siendo un desafío, tanto para recién graduados como para trabajadores con experiencia. A pesar de este contexto, hay ciertas profesiones que se posicionan como mejor pagadas de cara a 2025, con sueldos de hasta 15 millones de pesos mensuales.
Estos roles reflejan la importancia de la especialización, la capacidad de adaptación y la preparación del colombiano en edad de trabajar.
Lideran la lista los directores ejecutivos (CEO), responsables de definir estrategias y liderar empresas hacia el éxito. Con un salario promedio de $ 15 millones mensuales, según Glassdoor, plataforma en línea que proporciona información sobre empresas, empleos y salarios. Este puesto requiere formación avanzada como un MBA, además de habilidades en liderazgo y visión estratégica.
Les siguen los directores financieros (CFO), quienes velan por la estabilidad económica de las compañías. Con ingresos de $ 12 millones promedio al mes, estos expertos en gestión de riesgos y planificación son indispensables en las empresas modernas.
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En el sector tecnológico, hay ingenieros de software con salarios alrededor de los $ 10 millones mensuales, especialmente en áreas como ciberseguridad. Junto a ellos, los gerentes de proyectos se destacan, percibiendo alrededor de $ 6,5 millones mensuales, siempre que dominen metodologías como Agile o Scrum. Los analistas de datos, esenciales para interpretar información estratégica, pueden recibir entre $ 6 y $ 7 millones.
En el ámbito corporativo, los abogados especializados en derecho empresarial y los auditores financieros son valorados. Los primeros pueden alcanzar sueldos de $ 8,5 millones, mientras que los segundos entre $ 8 y $ 9 millones mensuales al garantizar la transparencia financiera y minimizar riesgos.
Por último, los directores médicos, quienes aseguran la calidad en los servicios de salud, pueden recibir $ 6 millones mensuales.
Este listado confirma que, en un mercado laboral competitivo, la educación continua y la actualización de habilidades son fundamentales para alcanzar la estabilidad económica y destacar.