Ola de despidos en Ecopetrol: estarían sacando personas con altos perfiles técnicos y expertos en exploración costa afuera

La experticia de un trabajador, que en otras compañías es el atractivo en el que se fijan los cazatalentos, no parece tener mayor peso en Ecopetrol, donde se está registrando una ola de despidos de expertos —principalmente— en temas de gas costa afuera, según denuncia ciudadana.

Durante esta semana, la cifra de despidos estaría sobrepasando la decena y en la lista se encontrarían nombres como el de Carlos Erazo, quien era gerente de estrategia de regulación de la compañía estatal y ampliamente reconocido en el sector, dentro del cual se ha desempeñado como comisionado de la Creg y viceministro de energía, en el Ministerio de Minas.

También habría salido Gabriel Combariza, quien había ocupado la vicepresidencia de Yacimientos No Convencionales, incluidos el fracking, método de extracción que no respalda el gobierno.

En otras gerencias también se habrían presentado despidos, como es el caso de Catenare, donde se maneja el pozo Tibú y se realiza una compleja operación, debido a circunstancias de orden público en cercanías de Catatumbo.

Otras bajas laborales se habrían presentado en la gerencia de la Cira Infantes, desde la cual se lidera la operación del campo más antiguo del país, que data de 1918.

Anteriormente, ya se venían presentado despidos, como el del gerente de la refinería de Barrancabermeja, Carlos Guillermo García.

Los recortes, según las denuncias, no son por reducción de gastos a partir de la disminución de la nómina, de lo contrario, no se estaría contratando reemplazos, como manifestaron quienes entregaron la información de la situación. En anteriores ocasiones, desde el área de recursos humanos de la petrolera, se ha dicho que ellos adelantan rigurosos procesos de selección, con pruebas que además de conocimiento, buscan establecer el grado de honestidad e integridad del aspirante.