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“Hablar de inclusión no solo es correcto, sino inteligente”

La vicepresidenta de Operaciones y Country Manager en Colombia de Foundever, Catherine Hadechini, dice que su organización le apuesta a una cultura en la que el talento se mide por lo que aporta y no por las etiquetas.

Redacción Semana
14 de julio de 2025

Para Catherine Hadechini, vicepresidenta de Operaciones y Country Manager en Colombia de Foundever, la diversidad, la equidad y la inclusión son un compromiso profundo que se resume en dos cifras: el 46 por ciento de los puestos de liderazgo de la compañía en el país son ocupados por mujeres y el 60 por ciento de los miembros de su junta directiva son mujeres.

Foundever Colombia es una consultora que ofrece soluciones integrales CX, es decir herramientas y estrategias que utilizan las empresas para mejorar la forma en que los clientes interactúan con sus marcas, incluyendo atención al cliente, soporte técnico y gestión de cobros.

A juicio de Hadechini, la diversidad no consiste en contar con perfiles distintos, sino en crear espacios en los que las diferencias sean una fuente de crecimiento. “Diversidad es innovación; equidad es sostenibilidad; inclusión es el camino hacia equipos más fuertes, auténticos y comprometidos”.

Visión CEO es el espacio donde los líderes empresariales y corporativos comparten enseñanzas, herramientas y métodos para alcanzar el éxito y la sostenibilidad empresarial.

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