Networking: la habilidad de conectar para crecer

Nadie puede triunfar únicamente por su propio mérito. En eso estuvieron de acuerdo las ocho líderes empresariales y corporativas que compartieron sus reflexiones en la charla digital sobre networking, que hace parte de las ‘Lecciones de Liderazgo’, del Círculo de Mujeres Semana-Dinero. En ese sentido, la habilidad de conectar con otras personas se convierte en un factor fundamental para alcanzar el éxito personal y profesional.

Para Yanca Miranda, directora financiera de la Unidad Médico Quirúrgica y de Reproducción Asistida Agost, “el networking es una herramienta que, bien utilizada, puede cambiar tu carrera, tu negocio o incluso tu vida”. Y para usarla adecuadamente, Miranda recomendó tener claros los objetivos que se buscan al conectar con otras personas: usar las redes sociales estratégicamente, participar activamente en eventos y otros espacios sociales y fijarse más en la calidad de las relaciones que en la cantidad.

En esto coincidió María Gabriela Uribe, Brand Business Leader de L’Oréal París para la Región Andina y Centroamérica, para quien el networking es un “game changer” para el éxito profesional. “Más allá de crear contactos y usarlos, se trata de establecer conexiones reales y auténticas, y sobre todo traducirlas en una red de inspiración propia y para otras mujeres”, afirmó.

A estos factores, Cristina Vélez, fundadora de Moxie Digital, añadió que es muy importante tener en cuenta que “cuanto más grande es tu red de aliados, más grande es tu negocio y tu impacto sobre la comunidad. Sin embargo, no es un asunto transaccional, sino una herramienta de transformación personal y social. No se trata de establecer relaciones para obtener algo, sino de crear vínculos que construyen algo más grande que uno mismo”.

María Paula Cárdenas y Carolina Benítez conocen muy bien este tema, pues el networking es uno de los valores esenciales que trabajan en Mompreneurs Colombia, el ecosistema de emprendedoras más importante de la región. Ambas coincidieron en que para que esta actividad sea exitosa, se requiere tener claridad en quiénes son las personas, cuál es su propósito y qué objetivo buscan al conectar con los demás. Y Benítez añadió un factor adicional: el costo de no ser visible es más alto que el de invertir en relaciones públicas.

“Antes que ponernos a encontrar contactos, tenemos que saber bien qué somos y para dónde vamos, de lo contrario no vamos a poder lograr nada”, afirmó Janeth Martínez, socia y CEO de Transnacional de Carga. Ella puso de ejemplo el crecimiento de su empresa, que pasó de facturar 100 millones a 9.000 millones al año. “Esto no lo hubiera podido lograr sola. Fue gracias a la relación con otras personas y a la conciencia de que los demás siempre llegan a nuestra vida a enseñarnos algo y a demostrarnos qué de nosotros tiene que evolucionar para seguir creciendo”.

Por último, Angie Cerquera, CEO de Trazos y Construcciones, aportó tres recomendaciones para un networking más efectivo: “No solo aparecer cuando necesitamos algo, pues se trata de algo recíproco. Hacer seguimiento y no desentendernos después del primer contacto y, por último, superar la creencia de que sólo interesa conocer gente importante, pues las conexiones horizontales son más poderosas”.

En síntesis, como afirmó Mónica Delgado, CEO y gerente estratégica de Fluidpack - IQD Group, “la base del networking es entender que estamos llamados a dar algo a los demás para crear un legado en conjunto”.

La cita con esta nueva sesión de ‘Lecciones de liderazgo’ es este jueves 19 de junio, a las 7:00 p.m., a través de semana.com y los perfiles de Semana en Facebook y X.