Política
Ministerio del Trabajo cedió ante los sindicatos de la cartera y otorgó beneficio clave a sus líderes
La cartera aceptó levantar las investigaciones que se llevan a cabo contra quienes dejaron de trabajar durante la huelga de 2024.
El pacto suscrito por el Ministerio del Trabajo con los sindicatos incluyó un guiño a los líderes de las organizaciones sindicales que están vinculadas a esa cartera, quienes estuvieron en huelga a mediados del año anterior.
En el documento de 44 páginas del acuerdo colectivo con el que se cerró la mesa de concertación, que estuvo habilitada durante este mes de mayo, quedó consagrada la promesa de esa cartera de instalar una mesa de concertación para resolver las diferencias laborales que existen entre los sindincalizados y la cartera.
Si bien las organizaciones pidieron que se suspendan y archiven los procesos disciplinarios contra los líderes sindicales, ese punto quedó como uno de los asuntos que se abordará en esa instancia.
Ese beneficio aplicará para los casos en los que se considere que estas personas, ejerciendo sus funciones como representantes de organizaciones sindicales, se ausentaron de sus tareas como funcionarios de ese despacho.
En los procesos que estaban abiertos contra los trabajadores se argumentaba el incumplimiento de sus funciones debido a la declaratoria de huelga en la que estuvieron inmersos durante varios meses de 2024, reclamando mayores beneficios laborales.
De cuenta de ese paro de actividades, los empleados que se ausentaron de sus puestos de trabajo en diferentes municipios y ciudades del país dejaron de percibir sus honorarios correspondientes a tres meses.
Sin embargo, el Ministerio del Trabajo cedió ante los sindicatos y aceptó pagar los salarios pendientes para los colaboradores que no estuvieron laborando durante ese lapso.
“El Ministerio del Trabajo se compromete a realizar los pagos correspondientes a la nómina de los funcionarios a los que no se les entregaron sus salarios durante los meses de junio, julio y agosto de 2024, por negarse a firmar formatos que determinaban la no existencia de la huelga y que declaraban que trabajaron durante el término en el que el ministerio se encontraba en huelga legítima y declarada por todos los funcionarios del ministerio", se lee en el documento.
El acta de cierre de la negociación colectiva 2025-2026 del Ministerio del Trabajo y las organizaciones sindicales fue suscrito el pasado 21 de mayo y puso fin a varias semanas de disputas entre la cartera que dirige Antonio Sanguino y las organizaciones Asoness, Asomintrabajo, Asepdec, CNIT, SP, Sinprotecol, Sintramérito y Sinaltraseguridadsocial.
El Gobierno y los líderes sindicales de diferentes entidades del Estado también suscribieron un acuerdo para el incremento de los salarios de los funcionarios públicos. Empero, los decretos que oficializan esa designación no han sido publicados y los trabajadores siguen recibiendo honorarios correspondientes a los rangos de 2024.
“Las partes inmersas en esta negociación se comprometen a instalar una mesa técnica que permita la discusión y potencial solución de controversias administrativas, jurídicas y económicas entre el Ministerio del Trabajo y líderes sindicales participantes en las discusiones de incumplimiento de acuerdos en el año 2024″, dice el documento.
Luego de la publicación del artículo, el Ministerio de Trabajo se comunicó con SEMANA y envió la siguiente comunicación: “El Ministerio del Trabajo no acordó con las organizaciones sindicales SINTRAMÉRITO, ASOMINTRABAJO, SINPROTECOL, CNIT-SP, SINALTRASEGURIDAD SOCIAL, ASONESS y ASEPDEC, la suspensión y archivo de los procesos disciplinarios adelantados contra dirigentes sindicales, ni el pago de los salarios dejados de percibir entre los meses de junio, julio y agosto de 2024”.
