Guía para solicitar la visa de trabajo en Brasil, estos son los requisitos y beneficios

Brasil es el quinto país más grande del mundo. La mayoría de las empresas multinacionales con operaciones en Brasil tienen su sede en São Paulo, lo que lo convierte en un destino muy popular para los expatriados, pero también hay oportunidades laborales en Río de Janeiro, Brasilia (la capital) y Macaé.

Para obtener una visa, deberá demostrar que puede realizar un trabajo que un ciudadano brasileño no puede desempeñar, y para conseguir un trabajo probablemente necesitará hablar portugués. Las empresas brasileñas también deben garantizar que dos tercios de sus empleados sean brasileños.

Si está interesado en enseñar inglés como lengua extranjera (TEFL) en Centro o Sudamérica, tenga en cuenta que puede que no sea fácil obtener una visa de trabajo para hacerlo en Brasil.

Según Fragomen, experto mundial en inmigración, el titular del visado dependiente deberá presentar prueba de una oferta de trabajo para poder obtener la autorización de trabajo. “La autorización de trabajo del dependiente tendrá la misma validez que la visa del principal y no requerirá prueba de educación o experiencia profesional como parte de la solicitud de visa”, dijo un portavoz.

La visa de trabajo bajo contrato local es actualmente la única categoría de autorización de trabajo bajo la cual los dependientes pueden solicitar una autorización de trabajo.

Le contamos cuál es el paso a paso para adquirir la visa de trabajo, también llamada Vitem V, según el comunicado emitido por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil, quien también da algunas recomendaciones a la hora de solicitar este documento.

Paso 1. La empresa establecida en Brasil debe solicitar un permiso de residencia por motivos laborales para su trabajador ante el Consejo Nacional de Inmigración del Ministerio del Trabajo y Empleo de Brasil.

Paso 2. Una vez aprobada la solicitud, el interesado podrá presentarse en la Embajada con sus documentos para recibir su visa de trabajo.

También es importante completar los documentos requeridos por las autoridades migratorias, como por ejemplo el formulario de solicitud de visa, después usted deberá imprimir la página que contiene el número de protocolo y firmarla.

El pasaporte original es un documento esencial para poder obtener el visado, debe tener en cuenta que debe tener páginas sin usar donde quedará plasmado el documento. También debe tener a la mano el certificado de nacimiento, el cual debe estar apostillado por la autoridad correspondiente del país emisor.

Por otro lado, una foto es primordial, la fotografía debe ser a color con fondo blanco, tomada de frente y reciente, es decir, que la imagen haya sido registrada máximo seis meses antes. La apariencia debe ser neutral. No es necesario tomar la foto del recibo.

En cuanto al costo, el valor que se debe cancelar para realizar el trámite de solicitud de visa debe ser: 100 dólares americanos, si usted cuenta con cualquier otra nacionalidad que no sea del Reino Unido, si es así, deberá pagar 215 dólares.

Cualquier persona interesada en una visa brasileña debe enviar copias digitales de los documentos (PDF) a la autoridad competente para su revisión. Una vez recibida y cotejada toda la información, se le indicará el día y hora en que deberá presentarse en la sección consular para presentar los documentos originales.

¿Cómo es vivir y trabajar en Brasil?

Horario de trabajo: el horario de oficina en Brasil suele ser de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Los empleados no pueden legalmente trabajar más de ocho horas por día o 44 horas por semana. Todos los empleados tienen derecho a al menos un día de descanso, normalmente el domingo.

Vacaciones: tendrás derecho a hasta 30 días de vacaciones después de un año de servicio con el mismo empleador. Esto debe tomarse todo de una vez o en dos partes, siendo la mitad de al menos 20 días. Los empleados también tienen el día libre los días festivos.

Impuesto sobre la renta: los contribuyentes residentes en Brasil están sujetos a un impuesto sobre la renta que comienza con una tasa del 7,5% y progresivamente va hasta el 27,5%, por lo que pagarás dependiendo de cuánto ganes. Usted es un contribuyente residente si tiene una visa permanente o una visa temporal y un contrato de trabajo local. Los contribuyentes no residentes pagan una tasa fija del 27,5% sobre cualquier salario que ganen en Brasil, según TargetJobs.