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Donald Trump tendrá que recontratar a trabajadores despedidos de agencias gubernamentales, según fallo de juez
La administración del presidente ha trabajado intensamente para reducir el gobierno federal, despidiendo a miles de empleados públicos desde que el magnate volvió al poder.
El juez federal de San Francisco, William Alsup, ordenó a la Administración de Trump que vuelva a contratar a los miles de empleados que fueron despedidos en los recortes masivos de personal del gobierno federal desde que el presidente tomó el poder a mediados de enero. El juez criticó las tácticas de la Presidencia el pasado jueves, luego de imponer el fallo.
En el fallo, el juez argumentó que los despidos fueron ordenados por la Oficina de Administración de Personal, a cargo del director interino, Charles Ezell, quien no tenía la potestad de imponer los despidos.
De manera inmediata, el Gobierno de Estados Unidos respondió a la decisión, presentando una apelación ante el Tribunal de Noveno Circuito. Karoline Leavitt, la secretaria de Prensa de la Casa Blanca, replicó de inmediato y señaló el fallo como un intento de usurpar la facultad ejecutiva de contratar y despedir personal. “El gobierno de Trump luchará de inmediato contra esta orden absurda e inconstitucional”, dijo.
La determinación de Alsup ordena a los departamentos de Asuntos de Veteranos, Agricultura, Defensa, Energía, Interior y Tesoro que reincorporen de manera inmediata a todos los empleados que fueron despedidos el 13 y 14 de febrero o las fechas cercanas a estas.
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Al mismo tiempo, solicita a los departamentos la entrega de un informe, dentro de los próximos siete días, con la lista de personas que están en un período de prueba y una especificación de cómo las agencias cumplieron con la decisión de recontratar a cada uno de ellos.
Esta orden se produjo luego de una demanda que presentó un grupo de sindicatos y organizaciones laborales en contra de las medidas que ha tomado la administración de Donald Trump para reducir la fuerza laboral federal, uno de los temas a los que el presidente le ha puesto especial atención.
El juez expresó su desacuerdo con el Gobierno por haber despedido a decenas de miles de trabajadores, dejándolos sin protecciones ni la posibilidad de apelar la medida. Los afectados señalaron que sus despidos fueron justificados bajo el argumento de que estaban desempeñando un mal trabajo, pero algunos aseguran que hace unas semanas habían recibido evaluaciones excelentes de sus labores.
“Es triste, un día triste, que nuestro gobierno despida a un buen empleado y diga que fue por su desempeño, cuando saben perfectamente que eso es mentira”, manifestó el juez. “Eso no debería haberse hecho en nuestro país”, agregó.
El caso se suma a las múltiples demandas que se han presentado alrededor del país contra los recortes federales del Gobierno. Otro juez en Maryland también se ha mostrado en contra de las medidas de la administración republicana. Sin embargo, hay quienes apoyan los despidos de Trump. Un juez de Washington falló en contra de los sindicatos el mes pasado, alegando que los trabajadores debían atender a las decisiones del Gobierno.
Hasta el momento, cerca de 200.000 trabajadores están en período de prueba, que el Gobierno usa para decidir a quiénes despiden. Los demandantes anunciaron que diferentes agencias federales habían estado informando a los empleados que la oficina de personal ordenó los despidos, con una orden de enviar un correo a cada uno de los afectados, argumentando que la cancelación del contrato era por motivos de desempeño.
