BairesDev, una oportunidad única para los mejores desarrolladores de software

De acuerdo con el fundador y director de marketing de BairesDev, Pablo Azorín, “el mayor de los propósitos es convertir la empresa en la más atractiva para los programadores, quienes tienen la posibilidad de construir soluciones innovadoras para clientes estadounidenses, en proyectos que sin duda aportarán a su desarrollo profesional”.

Durante los últimos cuatro años, los ingresos de BairesDev crecieron en promedio 52 por ciento anual y, a pesar de la crisis sanitaria mundial provocada por la pandemia de la covid-19, estima para 2021 un crecimiento de 110 por ciento comparado con el año anterior. Además, en esa estrategia de crecimiento ha sido fundamental la empleabilidad, que pasó de 400 vinculados en 2018 a más 3.000 en la actualidad. Para 2024 espera contar con más de 10.000 empleados.

El rápido crecimiento, proporcional a la demanda de servicios, abre la oportunidad para que los desarrolladores de software de la empresa crezcan más rápido y asuman cada vez responsabilidades más importantes.

BairesDev contrata a los mejores programadores del mundo. En Latinoamérica cada año se presentan 1.200.000 candidatos, de los cuales solo ingresan los mejores 1.200. El proceso de selección involucra tecnología de inteligencia artificial que evalúa y selecciona los candidatos más calificados en cuestión de días, independientemente del tamaño del equipo o la complejidad del rol que cada uno desempeñará.

Para Pablo Azorín, “más allá de la plataforma tecnológica de selección, hay seis aspectos que consideramos fundamentales para contar con el mejor talento de esta industria: inteligencia, flexibilidad y familiaridad con diversos entornos de software, habilidad de comunicación y colaboración, creatividad, experiencia y la limpieza en el código desarrollado”.

Un valor diferencial de la vinculación a la empresa es que el desarrollador no tiene ningún problema en trabajar desde el escritorio de su casa. Por tal razón, la pandemia no fue un problema sino una oportunidad porque el ADN del modelo de negocio es ciento por ciento distribuido y remoto: “la pandemia nos encontró preparados, seguimos haciendo “business as usual”.

BairesDev, que ha sido premiada por contar con las mejores compensaciones para sus empleados, tiene actualmente cerca de 900 puestos de trabajo abiertos en Latinoamerica, los cuales puede consultar en bairesdev.com/join-us/