Finanzas
Así quedaron los recargos nocturnos, las horas extras y los dominicales con el nuevo salario mínimo del 2025
Si usted devenga este salario, tenga en cuenta los siguientes rubros.
El salario mínimo en Colombia se ajusta cada año por varias razones, relacionadas con la protección del poder adquisitivo de los trabajadores, la estabilidad económica y la promoción de un equilibrio entre empleadores y empleados.
El principal objetivo del ajuste es compensar el aumento del costo de vida debido a la inflación. Cada año, los precios de bienes y servicios suben, y el salario mínimo debe incrementarse para que los trabajadores puedan mantener su capacidad adquisitiva.
Para este 2025, el presidente Gustavo Petro decretó un alza del 9,5 % para el mínimo, por lo que el salario total que recibirán los trabajadores, con subsidio de transporte, es de $ 1.623.000.
Con el ajuste, también cambian algunos de los rubros que devengan los trabajadores, como las horas extras, los recargos nocturnos y los dominicales. Estos serían los nuevos ajustes.
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Así quedan horas extras, dominicales y recargos para trabajadores en 2025
El año pasado, cada trabajador costaba diariamente $ 43.333 a las empresas si devengaba un salario mínimo. Este año el trabajador cuesta cerca de $ 4.100 adicionales, lo que significa que gana $ 47.450. Si se le suma el auxilio de transporte, son $ 54.116.
Si el trabajador labora un domingo o festivo y devenga un mínimo, debe recibir por día laborado cerca de $ 83.037.
Así son los valores por hora:
Una hora laboral ordinaria está en $ 6.189, una hora laboral ordinaria nocturna queda fijada en $ 8.355. Por su parte, una hora extra diurna es de $ 7.736 y una hora extra ordinaria nocturna está en $ 10.831.
Por otro lado, el valor de la hora diurna un domingo trabajado es de $ 10.831. El valor de la misma hora, pero nocturna, es de $ 12.997.
Si se habla de horas extras dominicales, si es diurna esta cuesta $ 12.738 y si es nocturna, $15 .472, casi el triple que una hora ordinaria de un día entre semana.
Tenga en cuenta que los recargos nocturnos son un aumento del 35 % sobre la hora ordinaria de trabajo. Por su parte, el recargo nocturno o dominical aumenta un 110 %.
