EMPLEO
Vacantes para psicólogos en Colombia: así puede postularse
Gran convocatoria laboral abierta.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
Según ESAN, la primera institución académica de posgrado en administración creada en el mundo de habla hispana, los psicólogos son importantes en una empresa porque contribuyen a la gestión del capital humano, mejorando el bienestar de los empleados, el clima laboral, la productividad y la adaptación a los cambios.
Reconociendo esta importancia, actualmente existen cientos de oportunidades de empleo para profesionales de esta área. A continuación, le mostraremos algunas de ellas. Puede revisar todas las ofertas disponibles haciendo clic aquí.
Psicólogo
Ciudad: Cali, Valle del cauca
Empresa: Keralty S.A.S.
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Salario: A convenir
Tipo de contrato: Temporal
Empresa líder en el sector salud, busca un psicólogo clínico comprometido para unirse a nuestro equipo interdisciplinario.
Responsabilidades:
- Realizar evaluaciones psicológicas a individuos.
- Ofrecer psicoterapia breve con enfoque cognitivo-comportamental.
- Participar activamente en un equipo interdisciplinario.
- Brindar asesoría y capacitaciones en salud mental.
- Realizar seguimiento continuo del proceso terapéutico.
- Psicoeducación y conocimiento básico en uso y aplicación de escalas
Requerimientos:
- Título en psicología con especialización o maestría.
- Experiencia previa en psicoterapia cognitivo-comportamental.
- Habilidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
- Alta capacidad de resolución de problemas.
- Compromiso con el bienestar integral del paciente.
Psicólogo SST reclutador - Medio tiempo
Ciudad: Barranquilla, Atlántico
Empresa: GSC Gestión Servicios de Colombia S.A.S.
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Esta posición es ideal para un consultor de reclutamiento y SST que desee trabajar con un horario flexible de medio tiempo bajo contrato por prestación de servicios.
Responsabilidades:
- Apoyar el área de selección en reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidatos.
- Ejecutar actividades relacionadas con el sistema de SST como charlas y capacitaciones.
- Realizar seguimiento de condiciones psicosociales en el entorno laboral.
- Elaborar informes técnicos y documentación de soporte.
- Colaborar en el desarrollo de estrategias de selección efectivas.
Requerimientos:
- Título profesional en psicología.
- Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección de personal.
- Experiencia en actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conocimiento de normativas vigentes en SST.
- Habilidad para realizar entrevistas y aplicar pruebas psicotécnicas.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
Psicólogo de duelo
Ciudad: Bogotá D.C.
Empresa: Grupo Soluciones Horizonte
Salario: $ 1.423.500
Tipo de contrato: Término indefinido
Buscamos un psicoterapeuta especializado en duelo, con tarjeta profesional vigente, para atender interconsultas y realizar evaluaciones y seguimientos clínicos.
Responsabilidades:
- Atender al paciente en consulta de acuerdo con las interconsultas solicitadas.
- Realizar la evaluación inicial del paciente, consultas de seguimiento y evolución.
- Brindar apoyo a familias en velación y manejo de enfermedades.
- Capacitar en procesos clínicos y grupales.
Requerimientos:
- Psicólogo clínico graduado con tarjeta profesional vigente.
- 6 meses a 1 año de experiencia en psicología clínica o manejo del duelo.
- Disponibilidad para horario diurno de 7:00 am a 5:00 pm.
- Descanso 2 fines de semana completos al mes.
Psicóloga de selección
Ciudad: Bello, Antioquia
Empresa: Maquila Internacional De Confección S.A.S.
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
Únase a nuestro equipo como psicóloga de selección y sea parte fundamental en el proceso de encontrar el mejor talento.
Responsabilidades:
- Liderar procesos de selección para áreas administrativas, operativas y comerciales.
- Gestionar la cuota SENA y asegurar su cumplimiento.
- Manejar indicadores clave del proceso de selección.
- Aplicar y dominar la metodología de colores o DISC en la selección de candidatos.
Requerimientos:
- Título profesional en Psicología o áreas afines.
- Experiencia en procesos de selección de personal.
- Conocimiento en gestión de la cuota SENA.
- Dominio de metodologías de evaluación de personal como DISC.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic aquí.
