EMPLEO
Vacantes en el sector salud: se necesita personal en todo el país
Postulaciones abiertas sin costo.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
Con el objetivo de fortalecer la empleabilidad en el sector salud en Colombia, es indispensable enfrentar los persistentes desafíos en la calidad del empleo y garantizar condiciones laborales dignas para profesionales de este campo. Es por eso que actualmente existen más de 7.000 vacantes activas, lo que evidencia una clara oportunidad para quienes buscan desarrollarse en este ámbito. A continuación, le presentamos algunas de las ofertas más relevantes.
¿Cómo postularse?
Los interesados pueden aplicar sin costo ingresando a este enlace, donde encontrarán ofertas ajustadas a diferentes perfiles y niveles de experiencia.
Enfermero/a de hospitalización – Bogotá
Empresa: Fundación Santa Fe de Bogotá
Salario: $ 4.500.000 a $ 5.000.000
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La Fundación Santa Fe de Bogotá, líder en el sector salud, está en busca de un/a enfermero/a de hospitalización comprometido/a y apasionado/a por la atención al paciente.
Responsabilidades:
- Proporcionar atención integral y segura a pacientes adultos, medicina interna y quirúrgicos.
- Garantizar el cuidado y bienestar de pacientes maternas durante su estancia hospitalaria.
- Coordinar con el equipo médico para asegurar el cumplimiento de los planes de cuidado.
- Monitorear y registrar cambios en el estado de salud de los pacientes.
- Fomentar la comunicación efectiva con pacientes y familiares para garantizar una atención humanizada.
Requerimientos:
- Título profesional en Enfermería.
- Mínimo un año de experiencia en hospitalización con manejo de pacientes adultos y maternas.
- Habilidades comprobadas en manejo de medicina interna y procedimientos quirúrgicos.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Alto nivel de empatía y enfoque en la humanización de la atención.
Médico general 6H – Manizales
Empresa: VIVA 1A IPS
Salario: $ 4.282.602
En VIVA 1A IPS buscan médicos generales dedicados y competentes para unirse a su equipo de trabajo.
Responsabilidades:
- Atender consulta externa y realizar diagnósticos efectivos.
- Implementar y supervisar programas de promoción y mantenimiento de la salud (PYM).
- Prescribir medicamentos no POS usando MIPRES.
- Brindar atención médica en situaciones de violencia sexual siguiendo el protocolo AIEPI - IAMI.
Requerimientos:
- Título profesional en Medicina.
- Inscripción vigente en MIPRES para prescripción de medicamentos.
- Registro en ReTHUS actualizado.
- Esquema completo de vacunación al día (Hepatitis A y B Influenza Triple Viral Pertusis Varicela).
- Certificado de AIEPI - IAMI.
- Al menos 1 año de experiencia en consulta externa.
Tecnólogo biomédico – Bogotá D.C.
Empresa: Fundación Santa Fe de Bogotá
Salario: A convenir
Como especialista en equipos médicos, será fundamental para garantizar que todos los dispositivos estén en óptimas condiciones, contribuyendo a la calidad de los servicios de salud.
Responsabilidades:
- Garantizar que los equipos biomédicos cumplan con los estándares de calidad y seguridad necesarios.
- Realizar inspecciones regulares de los dispositivos y reparar cualquier falla detectada.
- Mantener un registro detallado de las acciones de mantenimiento realizadas.
- Diagnosticar problemas en los equipos médicos y resolverlos de manera eficiente.
- Colaborar con el equipo de gestión para implementar mejoras continuas en los procesos de mantenimiento.
Requerimientos:
- Título de Técnico o Tecnólogo Biomédico.
- Mínimo 2 años de experiencia en instituciones de salud de tercer o cuarto nivel de complejidad.
- Conocimientos en metrología.
- Registro vigente en INVIMA.
Regente farmacia – Barranquilla
Empresa: Farmatodo
Salario: $ 2.700.000
Si es tecnólogo en regencia de farmacia, cuenta con experiencia liderando tiendas y desea crecer profesionalmente, esta es su oportunidad.
Responsabilidades:
- Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente.
- Supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones.
- Dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda.
- Supervisar al personal: inducción entrenamiento y planificación.
Requerimientos:
- Tecnólogo en Regencia de Farmacia.
- Mínimo 3 años de experiencia liderando una tienda retail.
- Resolución expedida por secretaria de salud
- Registro en RETHUS
- Disponibilidad de tiempo completo.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
