EMPLEO
Vacantes disponibles para técnicos en áreas administrativas en Bogotá
Si vive en la capital colombiana y está en búsqueda de trabajo, no se pierda esta oportunidad.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
Los técnicos administrativos son vitales para el buen funcionamiento de cualquier organización, ya que se encargan de una gran variedad de tareas administrativas, desde la gestión de documentos hasta la atención al cliente, asegurando que las operaciones diarias se realicen sin problemas. Es por ello, que actualmente en la capital colombiana se están ofertando múltiples vacantes para quienes se desempeñan en este sector. A continuación, le presentamos algunas de las ofertas destacadas, puede conocerlas todas ingresando acá.
Analista administrativo
Empresa: Grupo Soluciones Horizonte
Salario: $ 1.732.500
Tipo de contrato: Temporal
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Estamos buscando un analista administrativo apasionado que se una a nuestro equipo.
Responsabilidades:
- Solicitar cotizaciones de proveedores.
- Garantizar el ingreso de información de inventario de papelería muebles y enseres.
- Coordinar nuevas compras conforme a las necesidades del inventario.
- Llevar un control cronológico de los gastos de la empresa.
- Administrar el manejo y control de la caja menor.
Requerimientos:
- Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o contables.
- Un año de experiencia en áreas administrativas de inventarios o compras.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm de forma presencial.
Team leadder en telecomunicaciones telefonía móvil
Empresa: Asesoramos TYS Services S.A.S.
Salario: $ 2.300.000 a $ 3.000.000
Tipo de contrato: Temporal
Somos una empresa comprometida con la excelencia en el servicio al cliente y buscamos un líder apasionado que pueda motivar a su equipo y alcanzar metas ambiciosas.
Responsabilidades:
- Realizar seguimiento periódico de los KPI´s establecidos.
- Monitorear indicadores operativos de calidad productividad y eficiencia.
- Ejecutar planes de acción para mejora continua de KPIs.
- Identificar oportunidades de optimización de procesos.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y motivador.
- Proveer feedback constructivo para mejora del equipo.
- Implementar sistemas de reconocimiento formal e informal.
- Resolver conflictos y situaciones difíciles con efectividad.
- Identificar y solucionar problemas técnicos dentro de la operación.
Requerimientos:
- Título técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en telefonía móvil como claro, tigo, etb, movistar, virgin mobile, entre otros indispensable.
- Habilidades de liderazgo comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Auxiliar administrativo(a) comercial
Empresa: AKT
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
Buscamos un auxiliar administrativo comercial para unirse a nuestro equipo. Este rol es crucial para brindar apoyo al área comercial, manejando procesos administrativos y de gestión humana.
Responsabilidades:
- Brindar apoyo administrativo al área comercial.
- Gestionar procesos de gestión humana relacionados con la fuerza comercial.
- Resolver novedades y problemas con la fuerza comercial de motos.
- Ejecutar actividades de gestión de pedidos.
- Legalizar estrategias comerciales y asegurar niveles óptimos de servicio.
Requerimientos:
- Técnico en áreas administrativas o comerciales.
- Experiencia previa en roles administrativos o comerciales.
- Habilidades en gestión de pedidos y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
Auxiliar de reclutamiento y selección
Empresa: Confidencial
Salario: $ 1.556.000
Tipo de contrato: Temporal
Buscamos un auxiliar de reclutamiento y selección para unirse a nuestro equipo en una importante empresa del sector.
Responsabilidades:
- Gestionar procesos de reclutamiento.
- Acompañar a ferias de empleo.
- Publicar vacantes en plataformas de reclutamiento.
- Realizar seguimiento a pruebas psicotécnicas.
- Reclutamiento en frío y volanteo.
- Filtrar candidatos para entrevistas.
Requerimientos:
- Técnico o tecnólogo en carreras administrativas y/o afines.
- Experiencia previa en reclutamiento o áreas relacionadas.
- Habilidades en comunicación.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Organización y atención al detalle.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
