Vacantes activas en el Eje Cafetero: Pereira, Armenia y Manizales están contratando

La infraestructura y posición geográfica privilegiada de la región del Eje Cafetero la han hecho atractiva para los inversionistas y el sector empresarial, lo que se ve reflejado en un aumento de la oferta laboral y contribución a disminuir la tasa de desempleo en algunas áreas. Sin embargo, en la zona aún persisten desafíos en cuanto a la empleabilidad.

Por esta razón, y en línea con el compromiso de seguir fortaleciendo la dinámica del empleo en los departamentos de Risaralda, Quindío y Caldas, que aportan el 6,3 % al PIB nacional, se están abriendo vacantes para reactivar sectores como la industria manufacturera, la logística y las ventas. A continuación le presentamos algunas de las oportunidades disponibles, puede registrarse y postularse de manera gratuita haciendo clic aquí.

Jefe de mantenimiento

Ciudad: Dosquebradas – Pereira, Risaralda

Empresa: Constructora JYP S.A.S.

Salario: $ 2.000.000

Tipo de contrato: Temporal

Buscamos a un coordinador de mantenimiento apasionado y con experiencia, que esté listo para liderar la planificación, coordinación y supervisión de todas las actividades de mantenimiento.

Responsabilidades:

• Planificar y programar las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Desarrollar y aplicar el plan de mantenimiento anual.
• Establecer presupuestos y controlar costos.
• Gestionar el inventario de repuestos y materiales.
• Supervisar y coordinar al personal de mantenimiento.

Requerimientos:

• Tecnólogo o profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento industrial.
• Conocimientos en planificación de mantenimiento y gestión de inventarios.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Operario logístico de bodega

Ciudad: Manizales, Caldas

Empresa: Nases

Salario: $ 1.423.500

Tipo de contrato: Temporal

Buscamos personas comprometidas y responsables para garantizar el adecuado manejo de nuestras mercancías en condiciones óptimas.

Responsabilidades:

• Cargar y descargar mercancía en cuartos fríos.
• Almacenar productos siguiendo protocolos establecidos.
• Manejar inventarios asegurando la precisión y orden.
• Cumplir con los horarios rotativos asignados.

Requerimientos:

• Bachiller académico completo.
• Experiencia mínima de 1 año en carga y descarga.
• Conocimiento básico en manejo de inventarios.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Asesor comercial TAT

Ciudad: Armenia, Quindío

Empresa: Nases

Salario: $ 3.314.000

Tipo de contrato: Temporal

Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud de servicio al cliente y experiencia en ventas TAT, para ser parte de nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Realizar preventa de productos según las rutas asignadas.
• Visitar un promedio diario de 60 a 70 clientes.
• Mantener una excelente atención al cliente.
• Reportar diariamente las ventas realizadas.

Requerimientos:

• Bachillerato completo.
• Experiencia en ventas TAT o similar.
• Excelente actitud de servicio al cliente.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.

Líder de mercadeo

Ciudad: Armenia, Quindío

Empresa: Cazta Comercial

Salario: $ 4.000.000 a $ 4.700.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Buscamos un jefe de mercadeo con un enfoque innovador para aumentar la visibilidad y el posicionamiento de nuestra marca en el mercado.

Responsabilidades:

• Liderar y dirigir el equipo de mercadeo.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B y B2C.
• Aumentar la visibilidad y el posicionamiento de la marca.
• Gestionar campañas de marketing digital y automatización.
• Cultivar relaciones con proveedores y clientes.
• Participar en eventos y ferias del sector.
• Realizar análisis de mercado.
• Fomentar la innovación y transformación digital.

Requerimientos:

• Inglés avanzado (preferiblemente).
• Especialización en marketing o MBA.
• 5 años de experiencia en marketing digital.
• 3 a 4 años de experiencia liderando equipos.
• Dominio de Power BI y Google Analytics.
• Habilidades en diseño gráfico (Canva IA).

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.