EMPLEO
Trabajos en Colombia con salarios desde 6 millones, postúlese hoy mismo
Miles de vacantes lo están esperando.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
Colombia ofrece un mercado laboral diverso, con oportunidades en sectores como las finanzas, la tecnología y los servicios de salud. Sin embargo, la tasa de desempleo sigue siendo alta y persisten desafíos como la brecha de género, la informalidad y la desigualdad regional.
En este contexto, se encuentran disponibles más de 100 mil vacantes en todo el territorio nacional, varias con salarios que superan los seis millones de pesos y, en algunos casos, con contratos a término indefinido.
¿Cómo postularse?
El proceso para aplicar es muy sencillo: ingresando a este enlace puede registrarse sin costo y conocer todas las ofertas disponibles. A continuación, le presentamos una muestra de lo que puede encontrar.
Coordinador de relaciones laborales
Ciudad: Medellín – Bogotá
Lo más leído
Empresa: Solvo Global
Salario: $ 7.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Solvo está buscando un coordinador de relaciones laborales altamente calificado para unirse a su equipo en Medellín o Bogotá.
Responsabilidades:
- Liderar la estrategia jurídica, laboral, comercial y corporativa.
- Implementar y actualizar políticas, reglamentos y procedimientos.
- Crear y actualizar contratos laborales.
- Emitir comunicados sobre normatividad vigente.
- Redactar y contestar demandas laborales y tutelas.
- Asistir a audiencias y representar a la empresa ante autoridades.
- Hacer seguimiento a procesos judiciales.
- Asegurar la disponibilidad de documentos legales críticos.
- Aclarar dudas de clientes.
Requerimientos:
- Abogado con especialización en Derecho Laboral.
- Experiencia en la creación y actualización de políticas laborales.
- Habilidad para redactar y contestar demandas.
- Experiencia en asistir a audiencias y representación ante autoridades.
- Nivel de inglés avanzado (8.0 - 9.0).
- Disponibilidad para trabajar en Medellín o Bogotá.
- Disposición para trabajar de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.
Líder técnico BI estándar
Ciudad: Bogotá D.C.
Empresa: Claro Colombia
Salario: $ 6.500.000
Tipo de contrato: Término indefinido
En este rol, tendrá la oportunidad de liderar y coordinar proyectos de inteligencia de negocios que impactan significativamente en la organización.
Responsabilidades:
- Liderar y guiar técnicamente al equipo de Business Intelligence.
- Coordinar el diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos.
- Convertir las necesidades del negocio en requerimientos técnicos claros.
- Identificar fuentes de verdad y garantizar la calidad de los datos.
- Documentar requerimientos y generar informes precisos del proyecto.
- Integrar plataformas y datos según las necesidades del negocio.
- Proponer mejoras en los procesos para obtener resultados medibles.
Requerimientos:
- Título profesional en ingeniería, administración o carreras afines.
- Mínimo dos años de experiencia liderando equipos técnicos en inteligencia de negocios.
- Conocimiento en bases de datos y programación PL/SQL.
- Manejo de herramientas de Business Intelligence.
- Experiencia con ODIE u otras plataformas de integración.
Líder de seguridad y salud en el trabajo
Ciudad: Cajicá
Empresa: Confidencial
Salario: $ 6.000.000 a $ 7.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como responsable de salud ocupacional, tendrás la oportunidad de aportar al bienestar de los colaboradores, articulando acciones con el área de talento humano y líderes operativos.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar el plan anual del SG-SST en cumplimiento de la legislación colombiana.
- Coordinar y realizar inspecciones de seguridad, análisis de riesgos y programas de intervención.
- Implementar campañas de prevención, promoción y cultura del autocuidado.
- Gestionar los indicadores de SST y reportes ante entes de control (ARL Mintrabajo).
- Liderar capacitaciones, simulacros, comités COPASST y brigadas de emergencia.
- Asegurar la correcta investigación y seguimiento de incidentes y accidentes laborales.
- Coordinar auditorías internas y externas del SG-SST.
- Articular acciones de SST con el área de Talento Humano y líderes operativos en todas las sedes.
Requerimientos:
- Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería industrial o carreras afines con especialización en SST.
- Licencia vigente en SST.
- Curso de 50 horas en SG-SST.
- Mínimo tres años de experiencia en cargos similares liderando el SG-SST a nivel nacional o multisede.
- Conocimiento en normativa laboral y de riesgos laborales en Colombia.
- Experiencia en diseño y aplicación de matrices de peligros IPERC PAN y programas de vigilancia epidemiológica.
- Habilidad para formar, sensibilizar y acompañar equipos operativos y administrativos.
Business development manager
Ciudad: Bogotá D.C.
Empresa: Manpower Professional
Salario: $ 6.000.000 a $ 7.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
En esta posición clave, también conocida como gerente de desarrollo de negocios o ejecutivo de desarrollo comercial, liderará la identificación, prospección y adquisición de nuevos clientes.
Responsabilidades:
- Identificar oportunidades de negocio a través de investigación de mercado, llamadas en frío y redes profesionales.
- Gestionar el ciclo completo de ventas desde la identificación del cliente hasta el cierre del contrato.
- Construir y presentar propuestas comerciales personalizadas para soluciones TI.
- Negociar condiciones contractuales para lograr acuerdos alineados con los objetivos empresariales.
- Coordinar con áreas técnicas y operativas para asegurar entregas exitosas y satisfacción del cliente.
- Evaluar tendencias del mercado para ajustar estrategias y mantener ventaja competitiva.
Requerimientos:
- Formación profesional en Ingeniería de sistemas, Ingeniería industrial, informática o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de cinco años en ventas B2B de servicios tecnológicos.
- Conocimiento en mesas de servicios, desarrollo ágil y proyectos de analítica de datos.
- Habilidad para negociar y cerrar oportunidades de alto impacto.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Nivel de inglés intermedio B2 – B2+.
- Autonomía y proactividad con enfoque en cumplimiento de metas.
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