EMPLEO
¿Quiere mejorar su salario? Estas son las mejores ofertas de la semana
Miles de vacantes lo están esperando.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
Tener un aumento salarial es una forma de reconocer su talento, experiencia y aporte profesional. Por eso, hemos recopilado algunas de las oportunidades laborales que están disponibles actualmente.
¿Qué cargos se están requiriendo?
Esta convocatoria busca incorporar talento en áreas como salud, operaciones, gestión de proyectos, entre otros sectores. Si desea conocer todas las vacantes disponibles, haga clic aquí y postúlese a la que mejor se ajuste a sus aspiraciones. A continuación, le presentamos algunas de las más destacadas. Recuerde que postularse no tiene ningún costo y lo puede hacer de manera virtual.
Director médico – Bogotá D.C.
Empresa: Confidencial
Salario: $ 15.000.000 a $ 18.000.000
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Como gerente de salud, trabajará de la mano con la dirección administrativa para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y consolidar el liderazgo en el sector.
Responsabilidades:
- Planificar, dirigir y supervisar el área médico-asistencial de la clínica.
- Garantizar la máxima calidad, seguridad y eficiencia en los servicios médicos.
- Optimizar recursos y fomentar una cultura de desarrollo continuo y excelencia.
- Colaborar estrechamente con la Dirección Administrativa para cumplir objetivos estratégicos.
- Consolidar el posicionamiento de la clínica en el sector salud.
Requerimientos:
- Título profesional en Medicina.
- Especialización en áreas clínicas o administrativas.
- Mínimo 7 años de experiencia profesional desde la obtención del título de médico.
- Mínimo 2 años de experiencia clínica en roles asistenciales.
- Mínimo 5 años en roles administrativos o de liderazgo en el sector salud.
- Dominio del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud (SOGCS).
- Conocimientos en gestión de programas de salud y modelos de atención.
- Manejo de conceptos financieros básicos en gestión en salud.
- Competencia avanzada en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Director (a) general de operaciones – Medellín
Empresa: Cazta Comercial
Salario: $ 10.000.000
Únase como director (a) general de operaciones en una empresa líder en la comercialización de materiales para la construcción.
Responsabilidades:
- Liderar y supervisar subprocesos de tesorería, crédito y cartera, compras logísticas, gestión humana y TI.
- Administrar una cartera de más de 1000 clientes y de 12 mil millones aprox.
- Gestionar relaciones con proveedores y negociaciones.
- Presentar informes detallados a la junta directiva.
- Dirigir iniciativas de gestión del cambio y cultura organizacional.
Requerimientos:
- Más de 8 años de experiencia en cargos directivos.
- Experiencia en empresas con más de 200 empleados.
- Sólido conocimiento en gestión y negociacion de cartera
- Relacionamiento y negociacion con proveedores.
- Habilidades en presentación de informes a junta directiva.
- Experiencia en gestión del cambio y cultura y desarrollo de equipos de trabajo.
Director junior de proyectos inmobiliarios – Bogotá D.C.
Empresa: AR Construcciones
Salario: $ 10.272.000
En este rol, tendrá la oportunidad de dirigir y controlar la gestión de proyectos de construcción, manejando recursos técnicos, humanos y financieros para asegurar el éxito de cada proyecto siguiendo las políticas de la empresa.
Responsabilidades:
- Definir y dirigir la gestión de proyectos inmobiliarios.
- Articular y controlar los recursos técnicos, humanos y financieros.
- Responder por la implementación de políticas establecidas de la empresa.
- Asegurar el desarrollo correcto de los proyectos de construcción.
Requerimientos:
- Ingeniero Civil o Arquitecto con especialización en Gerencia de Proyectos Inmobiliarios.
- Experiencia mínima de 3 años en administración integral de proyectos de construcción.
- Experiencia previa en cargos directivos o de coordinación.
- Dominio avanzado de Excel.
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