EMPLEO
Ofertas laborales para administradores de empresas, aplique aquí sin costo
No deje pasar esta oportunidad laboral.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
Dado que los administradores de empresas son los encargados de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos, su labor cada día se vuelve más indispensable para el funcionamiento y el éxito de cualquier empresa.
Por esta razón, y considerando su importancia, actualmente existen miles de oportunidades laborales en todo el país para quienes se desempeñan en este sector. A continuación, le compartimos algunas de las vacantes vigentes a las que puede aplicar hoy mismo. Recuerde que el proceso de postulación es totalmente gratuito.
Jefe de expansión e inmobiliaria – Barranquilla
Empresa: Tiendas Ísimo
Salario: A convenir
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Tipo de contrato: Término indefinido
¿Tiene pasión por identificar y capitalizar nuevas oportunidades de crecimiento? Tiendas Ísimo está buscando un líder entusiasta y proactivo para unirse a su equipo dinámico.
Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de expansión para nuevos proyectos inmobiliarios.
- Realizar estudios de mercado para identificar áreas de oportunidad.
- Establecer y mantener relaciones con desarrolladores agentes inmobiliarios y otros socios estratégicos.
- Supervisar el proceso de adquisición de terrenos y propiedades.
- Colaborar con equipos internos para asegurar la viabilidad de los proyectos.
Requerimientos:
- Título universitario en administración de empresas, arquitectura, urbanismo o campo relacionado.
- Mínimo 4 años de experiencia en el sector inmobiliario preferiblemente en roles de expansión o desarrollo.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento del mercado inmobiliario local y tendencias del sector.
Líder de gestión de la estrategia – Medellín
Empresa: Tuya S.A.
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
Únase al equipo como líder de gestión de la estrategia y sea protagonista en la evolución y sostenibilidad de la compañía.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar la estrategia corporativa (corto, mediano y largo plazo) considerando entorno, tendencias, oportunidades, capacidades internas y riesgos.
- Articular actores clave para ejecutar y hacer seguimiento al plan estratégico con modelos de control y medición del desempeño.
- Asegurar el correcto funcionamiento de la Junta Directiva y sus comités como órganos de gobierno.
- Liderar e implementar buenas prácticas de Gobierno Corporativo para garantizar funcionamiento eficiente y generación de valor.
- Desarrollar e implementar la Estrategia de Sostenibilidad, promoviendo su adopción en toda la organización.
- Incorporar criterios ambientales, sociales y de gobernanza, para impactar positivamente a la sociedad y mejorar la reputación.
- Impulsar el crecimiento exponencial mediante innovación, nuevos modelos de negocio y fortalecimiento del ecosistema de innovación.
- Definir e implementar estrategias de relacionamiento con públicos de interés para generar confianza y apoyo.
Requerimientos:
- Título profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial, economía y carreras afines con postgrado.
- Experiencia mínima de 10 años liderando equipos de estrategia corporativa, innovación, gestión de proyectos, sostenibilidad y áreas financieras.
- Conocimientos del sector financiero.
Director de alianzas – Cali
Empresa: Marble Headhunter
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
En Marble Headhunter están en la búsqueda de un director de alianzas estratégicas para una entidad financiera con presencia nacional en Colombia.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de alianzas para la ampliación de canales comerciales.
- Identificar y negociar convenios con socios estratégicos que fortalezcan nuestra oferta de productos financieros.
- Generar nuevos negocios mediante la venta cruzada de seguros créditos y otros servicios financieros.
- Coordinar con equipos internos para maximizar las sinergias con aliados externos.
- Desarrollar relaciones a largo plazo con actores clave del sector financiero.
- Evaluar el impacto financiero y estratégico de las alianzas realizadas.
Requerimientos:
- Título profesional en administración, economía, finanzas, ingeniería o áreas relacionadas.
- Posgrado en áreas comerciales o financieras (deseable).
- Mínimo 8 años de experiencia en el sector financiero en roles comerciales o de desarrollo de negocios.
- Experiencia liderando alianzas estratégicas y negociaciones con terceros.
- Conocimiento del entorno regulatorio financiero en Colombia.
- Experiencia en estructuración de convenios con grandes empresas o entidades del retail.
Director de ventas corporativas – Bogotá D.C.
Empresa: Berlitz Colombia
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
En Berlitz, empresa líder en el sector de ventas, están en búsqueda de un director de ventas corporativas y educación que quiera unirse a su equipo de trabajo ubicado en Bogotá.
Responsabilidades:
- Dirigir y supervisar el equipo de ventas corporativas y educación.
- Desarrollar estrategias para la apertura y consecución de nuevos clientes en el segmento corporativo y gubernamental.
- Gestionar y analizar presupuestos PYG y EBITDA para maximizar la rentabilidad.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos corporativos.
- Presentar reportes periódicos de rendimiento a la alta dirección.
Requerimientos:
- Título profesional en administración, ingenierías, finanzas o afines.
- Especialización en áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 5 años en gerencia o dirección de ventas corporativas.
- Conocimientos avanzados en finanzas manejo de presupuestos PYG y EBITDA.
- Residencia en Bogotá.
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