Ofertas laborales en Bogotá: estas son las vacantes más destacadas hoy

La tasa de desempleo en Bogotá ha disminuido, con datos recientes que muestran una cifra del 8,7 % entre marzo y mayo de este año, lo que representa una baja de 1,2 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior. Los principales sectores que impulsaron el empleo en la ciudad fueron información y comunicaciones, actividades inmobiliarias, alojamiento y servicios de comida.

En línea con este panorama alentador y con el compromiso de seguir fortaleciendo la empleabilidad en la capital colombiana, actualmente hay más de 60 mil vacantes disponibles. A continuación, le compartimos algunas de las oportunidades destacadas.

¿Cómo postularse?

Los interesados pueden aplicar sin costo ingresando a este enlace, donde podrán crear un perfil profesional completo y acceder a ofertas ajustadas a distintas competencias, intereses y niveles de experiencia.

Coordinador de comunicaciones estratégicas

Empresa: FL Colombia S.A.S.

Salario: $ 4.000.000 a $ 4.200.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Como responsable de comunicaciones, creará campañas transversales y garantizará la precisión en la información comunicada durante situaciones críticas.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de endomarketing para fortalecer la marca empleadora.
• Desarrollar y difundir información organizacional a través de diversos medios y plataformas.
• Elaborar y publicar comunicados internos y fichas de convocatoria de vacantes.
• Garantizar la veracidad y confiabilidad de la información en situaciones de crisis.
• Coordinar y diseñar eventos organizacionales para el bienestar de los colaboradores.
• Presentar objetivos resultados actividades y planes de comunicación anuales.
• Cuidar e implementar la marca en todos los escenarios internos.
• Desarrollar eventos de fechas especiales en conjunto con bienestar.
• Planear eventos para lanzamiento de nuevas operaciones.
• Impulsar y divulgar el Modelo de Cultura Organizacional.
• Ejecutar actividades para la adopción del Modelo de Cultura.

Requerimientos:

• Título profesional en Comunicación Mercadeo o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares de comunicación organizacional.
• Conocimiento en estrategias de endomarketing y comunicación interna.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación.
• Experiencia en planificación y ejecución de eventos corporativos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
• Conocimientos en gestión de marca y cultura organizacional.

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Líder nacional de mantenimiento en hotelería

Empresa: Staffing

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Temporal

Su papel será vital para mantener altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

• Monitorear y planificar actividades de mantenimiento a nivel nacional.
• Asignar y verificar el cumplimiento de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Desarrollar estrategias de mantenimiento predictivo para optimizar recursos.
• Supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes ubicaciones.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Generar reportes de desempeño y mejoras del mantenimiento.

Requerimientos:

• Título profesional en ingeniería administración hotelera o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento hotelero.
• Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

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Analista revenue management hotelero

Empresa: Confidencial

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Término indefinido

Analizando detalladamente la situación del mercado, competencia y cada hotel, usted establecerá modificaciones clave en precios y promociones para maximizar los ingresos y mejorar la ocupación hotelera.

Responsabilidades:

• Analizar datos del mercado y competencia para ajustar estrategias.
• Implementar políticas de precios efectivas.
• Gestionar la distribución en diversos canales de venta.
• Monitorear el rendimiento financiero de los hoteles aliados.
• Desarrollar informes periódicos sobre tendencias e ingresos.

Requerimientos:

• Licenciatura en Administración Hotelera o afines.
• Experiencia previa en revenue management o roles similares.
• Conocimiento avanzado en análisis financiero.
• Habilidades destacadas en comunicación escrita y verbal.
• Motores de reservas.
• Gestión de ingresos del sector hotelero.
• Channel Manager.

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Auxiliar de cocina

Empresa: Grupo Soluciones Horizonte

Salario: $ 1.423.500

Tipo de contrato: Obra labor

Como ayudante de cocina, colaborará con el equipo en la preparación y organización de los ingredientes y platos, asegurando la excelencia en cada servicio.

Responsabilidades:

• Apoyar en la preparación de alimentos según las indicaciones del chef.
• Mantener la limpieza y organización de la cocina.
• Colaborar en la recepción y almacenamiento de insumos.
• Seguir las normativas de higiene y seguridad alimentaria.
• Asistir en el montaje y presentación de platos.

Requerimientos:

• Bachillerato completo.
• Experiencia mínima de 1 año en cocina.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Conocimiento básico de normativas de higiene.
• Capacidad para trabajar en equipo.

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