EMPLEOS
Haceb está contratando y tiene ofertas salariales de hasta $6.400.000
Desde practicantes hasta coordinadores, la compañía de electrodomésticos busca personal con o sin experiencia.
Haceb es una de las compañías de electrodomésticos más grandes y tradicionales de Colombia. Sus productos son ampliamente conocidos en el país y su calidad es un sello que identifica la marca. Su operación está en crecimiento, por lo que están contratando personal.
A través del portal de empleos de SEMANA, conozca algunas de las vacantes disponibles, así como los requisitos necesarios para acceder a dicho cargo. Recuerde que en este sitio hay miles de ofertas más, de muchas empresas. A continuación, revise las oportunidades que lanzó Haceb:
Líder comercial zona oriente
Tendencias
Descripción de la vacante y responsabilidades
Planear, coordinar y ejecutar la estrategia comercial, maximizando las inversiones, liderando al equipo de promotores con acompañamiento, tareas y acciones, orientadas al cumplimiento de los objetivos de la compañía de manera rentable, sostenible en el tiempo en el canal especializado.
Requisitos
Técnicas de negociación, conocimiento de canales comerciales, conocimiento de mercadeo, conocimientos basicos financieros, conocimiento de la zona para la cual se requiere atención, excel avanzado y paquete office SAP, PBI conocimientos informes de mercado (GFK / Nielsen), liderazgo y manejo de personal, ejecución en punto de venta.
Base Bucaramanga con cobertura Regional Oriente y con movilidad para Arauca y Cúcuta.
Condiciones laborales
Salario: $3.000.000 a $4.000.000.
Operador de Almacén
Descripción de la vacante y responsabilidades
En Haceb nos encontramos en búsqueda de personal con experiencia realizando las siguientes labores.
Recibir y verificar que los repuestos, producto terminado y demás insumos concuerden con los registrados en la nota de recepción, verificando cantidad, rotulado y embalaje.
Rotular, clasificar y almacenar los repuestos, producto terminado e insumos en su respectivo lugar, aplicando el método PEPS (Primero en Entrar Primero en Salir), y utilizando los elementos de seguridad y de transporte necesarios.
Garantizar el cumplimiento por parte de los proveedores de la ley 55 y decreto 1609 del 2002 relacionados con sustancias químicas con incidencias en la seguridad y salud ocupacional. Ver matriz control operacional en Haceb/Med21/Perfiles plan de desarrollo/Dirección de Gestión Humana.
Alistar y enviar las diferentes órdenes y solicitudes realizadas al almacén en el que opera, garantizando los envíos a tiempo, en las cantidades indicadas y bajo las condiciones del proceso.
Mantener el orden y la limpieza del almacén asignado, garantizando el cumplimiento los modelos de certificación de excelencia dados por la compañía.
Requisitos
Experiencia: 2 años de experiencia.
Nivel de estudios: Técnico hasta Tecnólogo.
Ciudad de residencia: Bogotá.
Condiciones laborales
Salario: $1.460.000.
Contamos con Beneficios Corporativos.
Coordinador(a) de Gestión de Riesgos y Sistemas de Cumplimiento Legal
Descripción de la vacante y responsabilidades
Gestionar continuamente el Sistema Integral de gestión de riesgos en la compañía de acuerdo a la metodología de riesgos definida; liderar la gestión de cumplimiento de los sistemas legales de la compañía (Protección de datos, PTEE y Sagrilaft); ejecutar las actividades de los sistemas PTEE y Sagrilaft, y ejecutar el rol de Oficial de Cumplimiento Suplente de todos los sistemas de cumplimiento legal.
Requisitos
Profesional en Derecho o carreras afines, ideal con especialización y amplios conocimientos en Sistema de Gestión de Riesgos y normatividad de los siguientes sistemas: Sagrilaft, PTEE y protección de datos personales.
Conocimientos complementarios: Riesgos de cumplimiento, normas, marcos de referencia en gestión de riesgos y cumplimiento (LAFT, BASC, OEA, Antifraude, Anticorrupción).
Experiencia laboral: Mínimo 5 años de experiencia profesional en cargos de gestión integral de riesgos y de sistemas legales de cumplimiento.
Ciudad de residencia: Copacabana.
Condiciones laborales
Salario: $6.437.000.
Líder UBN /Servicio Técnico
Descripción de la vacante
¡En Haceb, buscamos un talento como el tuyo! Cargo: Líder UBN /Servicio técnico.
Responsabilidades
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de operación normal de la UBN a su cargo, gestionando los recursos que tiene bajo su responsabilidad a través de la planeación, ejecución y control del proceso, para lograr el cumplimiento de los indicadores de gestión, potenciando el desarrollo del personal a cargo, maximizando los niveles de productividad, calidad y satisfacción de los usuarios finales y distribuidores, de acuerdo con las políticas establecidas por la organización.
Requisitos
Preferiblemente: conocimientos Coach, modelos de medición, proyección, pronósticos y planeación de oferta /demanda y conocimientos Comerciales (Venta de servicio).
Excel avanzado y paquete Office.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
Contrato: Indefinido.
Ciudad: Bucaramanga.
Condiciones laborales
Salario: $4.000.000.
Profesional en Formación
Descripción de la vacante y responsabilidades
Planear y gestionar los procesos de formación del proceso comercial y/o servicios, contribuyendo a la adaptación organizacional y al entendimiento requerido para los roles.
Requisitos
Profesional en Administración de empresas, Recursos Humanos, psicología, Derecho y/o áreas afines.
Conocimientos complementarios: Diagnósticos de necesidades de formación. /Diseño e implementación de programas de formación. /Procesos educativos empresariales. /Educación virtual. /Modelos pedagógicos. /NTC 5555 -5581. Excel Intermedio.
Experiencia Laboral: Mínimo 3 años desempeñando cargos en formación empresarial, manejo de personal y en compañías con más de 500 empleados.
Condiciones laborales
Salario: $6.000.000.
Practicante técnico o tecnólogo - Atención al cliente, ventas
Descripción de la vacante y responsabilidades
¡En industrias Haceb buscamos un talento como el tuyo!
Misión: Generar un servicio integral al cliente, interviniendo en la promoción, realización y coordinación de la venta de productos y servicios ofrecidos.
Requisitos
Realizar apoyo comercial en la fuerza de venta, atención al usuario, manejo de inventario, eventos y activaciones de marca.
Condiciones laborales
Salario: $1.160.000.
Inicio de contrato: Agosto 2023.
Indispensable: Estar en etapa productiva.
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