EMPLEO
Estas empresas buscan personal de inmediato, aplicar es sencillo
¡Gran convocatoria laboral abierta!
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
¿Busca trabajo con urgencia? ¡Aquí está su solución! Actualmente, en Colombia múltiples empresas que buscan empleados para contratación inmediata. En total, hay alrededor de 78 mil vacantes activas con alta demanda en diferentes ciudades y para diversos cargos: desde puestos iniciales para aprendices o personas con poca experiencia, hasta cargos gerenciales y directivos.
¿Cómo postularse?
Los interesados pueden aplicar sin costo ingresando a este enlace, donde encontrarán ofertas ajustadas a diferentes perfiles y niveles de experiencia.
Aprendiz en seguridad y salud en el trabajo
Ciudad: Envigado, Antioquia
Empresa: LCN Idiomas
Salario: $ 1.067.625
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
Esta es su oportunidad para desarrollarse como pasante y fortalecer sus competencias profesionales en un ambiente dinámico.
Responsabilidades:
- Apoyar actividades operativas del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Colaborar en tareas administrativas y de gestión.
- Aplicar conocimientos adquiridos durante la formación académica.
- Participar activamente en reuniones de coordinación del área.
- Asistir en la elaboración de informes y documentos del área.
Requerimientos:
- Estudiante técnico, tecnólogo o universitario en Seguridad y Salud en el Trabajo en etapa práctica.
- Carta de presentación o convenio de prácticas de la institución educativa.
- Manejo básico de Word, Excel y correo electrónico.
Líder de marketing
Ciudad: Cartagena, Bolívar
Empresa: Bodytech
Salario: $ 4.500.000 a $ 6.500.000
Tipo de contrato: Temporal
Bodytech está buscando un profesional apasionado y experimentado que impulse el crecimiento y la visibilidad de la marca en la ciudad de Cartagena.
Responsabilidades:
- Generar la estrategia de posicionamiento y visibilidad de la marca en la región.
- Estructurar plan de trabajo con centros comerciales y aliados estratégicos.
- Crear y ejecutar un plan de atracción alineado a las necesidades del mercado.
- Generar estrategias de fidelización y activación para comunidades afiliadas.
- Gestionar las redes sociales locales.
- Atraer y gestionar los embajadores locales de la marca.
Requerimientos:
- Experiencia como líder: Gerente, director, coordinador. Requisito no negociable.
- Mínimo 8 años de experiencia en estrategias de marketing orientadas al crecimiento comercial.
- Alto relacionamiento no negociable.
- Experiencia en marcas reconocidas o grandes y/o en centros comerciales no negociable.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Asesor inmobiliario bilingüe
Ciudad: Medellín, Antioquia
Empresa: Manpower Professional LTDA
Salario: $ 2.900.000
Tipo de contrato: Temporal
Si es técnico o tecnólogo en carreras afines al servicio al cliente y cuenta con un nivel de inglés avanzado, esta oportunidad es para usted.
Responsabilidades:
- Realizar llamadas a leads de compradores (buyers) y vendedores (sellers) ingresados a través de las distintas plataformas.
- Brindar información veraz, clara y actualizada sobre las propiedades disponibles.
- Atender las llamadas telefónicas del servicio de Sales de manera oportuna y profesional.
- Gestionar leads de propietarios, promoviendo el cierre de contratos de exclusividad (Listing Agreement).
Requisitos:
- Técnicos o tecnólogos en servicio al cliente o áreas afines.
- Nivel de inglés avanzado.
- Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario.
Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Coordinador de comercio exterior
Ciudad: Barranquilla, Atlántico
Empresa: LEXTALENTO S.A.S.
Salario: $ 3.000.000
Tipo de contrato: Temporal
Como coordinador de exportaciones, liderará el proceso de documentación y planeación de exportaciones e importaciones, asegurando una gestión eficiente y fluida.
Responsabilidades:
- Coordinar el proceso de documentación de exportaciones e importaciones.
- Planificar las exportaciones e importaciones de manera eficiente.
- Mantener comunicación y relaciones efectivas con proveedores nacionales.
- Liderar el proceso de compras asegurando condiciones óptimas.
Requerimientos:
- Título profesional en carreras afines a comercio exterior.
- Experiencia mínima de 2 años en empresas de exportación/importación.
- Experiencia en manejo de personal y equipos de trabajo.
- Conocimiento en procesos de documentación de exportaciones e importaciones.
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