En Bogotá hay más de 800 nuevas vacantes disponibles. Aplique acá

Buscar empleo puede ser una travesía larga y desgastante, pero cuando aparecen oportunidades reales, cercanas y bien remuneradas, vale la pena detenerse a mirar. Hoy, le echamos un vistazo a cuatro vacantes en Bogotá que no solo ofrecen estabilidad, sino también crecimiento profesional y beneficios que marcan la diferencia, pero tenga en cuenta que son más de 800 las nuevas vacantes en la ciudad.

Asesor comercial zona T Bogotá

Salario: $ 1.423.500

En Studio F y Ela, marcas líderes en el mundo de la moda, buscan incorporar a su equipo un asesor comercial apasionado por las ventas y la moda. Si anhela desarrollarse en un entorno vibrante y dinámico, esta es su oportunidad.

Como consultor de ventas, tendrá el respaldo de un contrato directo con la marca y disfrutará de un salario competitivo de $1.423.500, más comisiones por venta y todas las prestaciones de ley.

Se ofrece la comodidad de horarios rotativos con un día compensatorio, además de una ubicación cercana a su residencia. En Studio F y Ela, no solo se ofrece un empleo, sino también la oportunidad de crecer y disfrutar de beneficios corporativos únicos.

Responsabilidades

• Atender a los clientes de manera personalizada y cordial.
• Vender productos de moda cumpliendo las metas establecidas.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias y productos disponibles.
• Manejar las transacciones de venta de manera eficiente.
• Mantener la presentación y orden de la tienda.
• Participar en inventarios y controles de stock.
• Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comunes.
• Proveer un excelente servicio post-venta.

Requerimientos

• Experiencia 3 meses en ventas.
• Residencia cercana al lugar de la tienda.

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Ejecutivo (a) de cuentas corporativas (b2b) Bodytech

Salario: $ 2.700.000 a $ 3.000.000

Bodytech, importante centro médico deportivo; está en búsqueda de ejecutivo senior en ventas corporativas (b2b) y ventas consultivas empresariales, alto nivel de relacionamiento estratégico en empresas y relaciones públicas; experiencia más de 2 años en el sector de ventas tangibles. Profesional en áreas admirativas, negocios internacionales y áreas afines.

Requisitos

• Servicio al cliente
• Prospección y búsqueda de clientes potenciales
• Diseño de ofertas basadas en estrategia
• Debe ser experto en presentación de ofertas, proyectos y planes de negocio
• Debe tener alto bagaje en seguimiento a clientes hasta llegar al cierre del contrato- capacidad de negociación, persuasión, capacidad de análisis, habilidades comunicativas, orales y escritas.
• Habilidades ofimáticas

Salario: $2.700.000 + 300.000 aux de rodamiento + comisiones

Contrato: obra labor

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Auxiliar de farmacia - lirio- Bogotá

Salario: $ 1.493.029

Responsabilidades

Dispensar los medicamentos y realizar venta de productos para el cuidado de la salud, belleza y bienestar, garantizando un adecuado servicio al cliente y cumpliendo con las políticas y procesos establecidos. Apoyar procesos logísticos del punto de venta.

Requisitos

• Contar con la resolución o tarjeta expedida por la secretaría de salud.

Horario: rotativo de lunes a domingo con 1 día compensatorio.

Contrato a término indefinido directo con la compañía, estabilidad laboral y beneficios.

Salario fijo, más subsidio de transporte, más ingresos variables, como: comisiones, bonificaciones y recargos.

Todas las prestaciones sociales de ley.

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Cajero 47 horas

Salario: $ 1.423.500

Requisitos

• Estudiante virtual de mínimo 6° semestre de cualquier carrera profesional, técnico, tecnólogo o profesional.
• Experiencia de 1 año manejando caja, incluyendo funciones de apertura, cierre, recepción de efectivo y otros medios de pago, recaudo mayor a $30 millones y arqueo de caja.

Horario de domingo a domingo, con un día de descanso entre semana y un domingo libre al mes. Turnos de 8 horas (apertura, intermedio y cierre).

Tipo de contrato: obra labor.

Beneficios

Comisiones. Oportunidad de relacionamiento con personas. Posibilidad de ingreso directo a la compañía. Crecimiento interno.

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