Empleo
Empresas reconocidas buscan personal de inmediato: aplique ya
El trabajo que busca, más cerca de lo que imagina.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
Trabajar en organizaciones de renombre ofrece numerosas ventajas: mayor estabilidad laboral, mejores salarios y beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y una sólida red de contactos. Además, representan una excelente opción para quienes desean ampliar significativamente su red profesional, tanto dentro de la organización como con otras compañías.
Recientemente, varias de estas empresas han abierto convocatorias laborales y están en búsqueda de talento calificado para fortalecer sus equipos.
¿Qué cargos se están requiriendo?
La convocatoria está dirigida a profesionales de áreas como mecánica industrial, ingenierías, salud, mercadeo, entre otras. Si desea conocer todas las vacantes disponibles, ingrese a este enlace y postúlese a la oferta que más se ajuste a sus aspiraciones. Recuerde que el proceso es totalmente gratuito.
A continuación, le presentamos algunas de las ofertas más relevantes del momento.
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Técnico electromecánico – Tocancipá
Empresa: Organización Carvajal
Salario: $ 3.032.215
Tipo de contrato: término indefinido
Si tiene experiencia en mantenimiento preventivo y busca desarrollarse profesionalmente en un ambiente colaborativo, esta es su oportunidad.
Responsabilidades:
- Realizar mantenimiento preventivo de equipos industriales.
- Proveer soporte durante turnos de mantenimiento industrial.
- Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas.
- Asegurar el correcto funcionamiento de maquinarias y equipos.
- Colaborar con el equipo técnico para mejorar los procesos.
Requerimientos:
- Experiencia comprobada de al menos 3 años en el sector industrial.
- Formación académica en Mecánica Industrial, Automatización Industrial, Electromecánica Industrial o Mecatrónica.
- Residencia preferiblemente en la sabana.
Coordinador de mantenimiento vehicular – Mosquera
Empresa: confidencial
Salario: $ 3.990.000
Tipo de contrato: término indefinido
Como parte de nuestro equipo, jugará un papel crucial en la dirección y supervisión del mantenimiento de los vehículos, asegurando que cada uno esté en perfectas condiciones para cumplir con su propósito.
Responsabilidades:
- Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular.
- Gestionar el control de combustible para garantizar eficiencia y ahorro.
- Liderar y motivar al equipo de técnicos de mantenimiento.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantenimiento.
- Elaborar informes sobre el estado de la flota y sugerir mejoras.
Requerimientos:
- Título profesional en Ingeniería Mecánica o afines.
- Mínimo 4 años de experiencia en mantenimiento de flota vehicular.
- Conocimientos sólidos en control de combustible.
- Experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
Enfermero salas de cirugía – Bogotá
Empresa: Compensar
Salario: $ 4.000.000 a $ 5.000.000
Tipo de contrato: término fijo
Compensar está buscando un enfermero jefe asistencial para sus salas de cirugía. Únase y haga parte de un equipo donde trabajará en un ambiente dinámico y enriquecedor, contribuyendo al bienestar de los pacientes.
Responsabilidades:
- Apoyar las actividades asistenciales en salas de cirugía.
- Realizar tareas administrativas para el funcionamiento del área.
- Colaborar con el equipo médico durante procedimientos quirúrgicos.
- Garantizar la seguridad y bienestar del paciente.
Requerimientos:
- Título profesional en Enfermería.
- Un año de experiencia en Salas de Cirugía.
- Curso de ACLS vigente.
- Conocimiento en protocolos quirúrgicos.
Líder comercial y de marketing – Bogotá D.C.
Empresa: Hunting Colombia y México
Salario: a convenir
Tipo de contrato: término indefinido
¿Le apasionan los desafíos comerciales y el diseño de estrategias efectivas para impulsar marcas? Esta es su oportunidad para liderar un equipo, dejar huella y llevar las ventas al siguiente nivel en canales B2B y B2C.
Responsabilidades:
- Liderar, motivar y fortalecer el equipo comercial.
- Identificar oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas para canales B2B y B2C.
- Integrar campañas de marketing digital y tradicional.
- Mejorar el desempeño del equipo y alcanzar metas de ventas.
- Gestionar herramientas CRM y plataformas digitales de comunicación.
Requerimientos:
- Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines.
- Experiencia comprobada liderando equipos comerciales y de marketing.
- Dominio de herramientas CRM y plataformas digitales.
- Nivel de inglés intermedio o avanzado.
- Conocimiento en japonés (deseado).
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
