Croydon ofrece vacantes laborales en Bogotá, postúlese aquí

La empresa colombiana con más de 85 años de experiencia en la fabricación y comercialización de calzado, Croydon, reconocida por la calidad, el confort y la innovación de sus productos, cuenta con múltiples oportunidades de empleo a las que puede aplicar hoy mismo. A continuación, le compartimos algunas ofertas destacadas. Si desea conocer todas las vacantes disponibles de esta organización, referente a nivel nacional e internacional, ingrese aquí.

Líder de estimación de compras y demanda

Salario: $ 2.285.000 a $ 2.800.000

Tipo de contrato: Temporal

Buscamos un profesional apasionado por la planificación estratégica, capaz de asegurar el abastecimiento óptimo de nuestras categorías de producto.

Responsabilidades:

• Planificar el abastecimiento de categorías de producto de manera óptima.
• Hacer seguimiento constante a los inventarios asegurando niveles eficientes.
• Coordinar con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de metas.
• Analizar datos de mercado para realizar proyecciones de compras.
• Optimizar los procesos de planificación de demanda.

Requerimientos:

• 2 años de experiencia en estimación de demanda o proyección de compras.
• Experiencia en empresas de venta directa, consumo masivo o retail.
• Profesional en ingeniería industrial, procesos o administración.
• Conocimiento intermedio de Excel.

Las personas interesadas pueden consultar más detalles y postularse en este enlace.

Coordinador de concesiones junior

Salario: $ 3.300.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Responsabilidades:

• Liderar el equipo de 35 concesiones para cumplir con los presupuestos.
• Proponer y ejecutar planes de acción continua para mejorar las ventas.
• Capacitar al personal en técnicas de ventas y gestión.
• Elaborar y gestionar presupuestos, mallas comerciales y dotaciones.
• Controlar inventarios y nómina asegurando una operación eficiente.
• Trabajar con indicadores de gestión para mejorar el desempeño del equipo.

Requerimientos:

• Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o comerciales.
• 2 años de experiencia en roles similares como Administrador de Concesiones.
• Conocimientos básicos de Excel.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales.
• Residencia en Bogotá.

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Jefe de bienestar

Salario: $ 5.000.000 a $ 6.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Responsabilidades:

• Desarrollar procesos y programas de capacitación y mejora continua.
• Establecer canales de comunicación interna.
• Generar y divulgar manuales para el óptimo desempeño de funciones.
• Liderar la evaluación del clima laboral empresarial y gestionar acciones.
• Dirigir, supervisar, coordinar y velar por la correcta ejecución de procesos de inducción, entrenamiento, capacitación, bienestar y desarrollo del recurso humano.
• Coordinar capacitaciones en todos los niveles de la organización según necesidades.
• Desarrollar y ejecutar planes de desarrollo del talento que fomenten el crecimiento y retención de los empleados.
• Brindar orientación a gerentes y empleados sobre gestión del desempeño y desarrollo de carreras.

Requerimientos:

• Profesional en ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, administración de empresas, derecho o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.

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Director de marketing

Salario: $ 16.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Buscamos un director de marketing con una visión innovadora y habilidades de liderazgo estratégico para fortalecer nuestro equipo en nuestra empresa líder en el sector de calzado en Bogotá.

Responsabilidades:

• Asegurar el logro de las metas establecidas en las áreas de marketing, servicio al cliente y gestión jurídica.
• Liderar todas las campañas de comunicación y branding para un posicionamiento efectivo en el mercado.
• Garantizar una experiencia positiva al cliente mediante estrategias alineadas con la identidad de la marca.
• Definir y ejecutar estrategias integrales que consoliden el posicionamiento y crecimiento.
• Realizar investigaciones constantes sobre competencia ajustando las estrategias necesarias.
• Diseñar, planificar y ejecutar el presupuesto asegurando una gestión eficiente.
• Administrar el uso y registro legal de marcas, patentes y diseños industriales.

Requerimientos:

• Profesional en ingeniería, administración, publicidad o mercadeo con especialización/maestría.
• 10 años experiencia en marketing; mínimo 5 como gerente o director en retail.

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