EMPLEO
Conozca las vacantes a término indefinido en Bucaramanga
Un contrato de trabajo a término indefinido ofrece mayor estabilidad y seguridad laboral.

Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.

La capital santandereana está experimentando un panorama laboral positivo, con una tasa de desempleo relativamente baja y un aumento en la ocupación. Aunque la informalidad laboral sigue siendo un desafío, la ciudad ha logrado reducirla en comparación con años anteriores. Por esta razón, Bucaramanga cuenta con alrededor de 500 oportunidades laborales a término indefinido, disponibles para personas con o sin experiencia. A continuación, le presentamos algunos de los cargos disponibles. Puede conocer más ofertas ingresando a este enlace.

Vendedor con enfoque operativo
Empresa: Confidencial
Salario: $ 1.423.500
Tipo de contrato: Término indefinido
Lo más leído
Buscamos un ejecutivo de ventas operacionales apasionado por ofrecer una excelente experiencia de compra.
Responsabilidades:
- Asesorar y vender proyectos a clientes en Bucaramanga.
- Ejecutar actividades operativas que contribuyan a las ventas.
- Garantizar el cumplimiento de políticas de salud y seguridad.
- Cumplir con los indicadores establecidos por gerencia de operaciones.
- Asegurar una experiencia de compra excelente para los clientes.
Requerimientos:
- Experiencia previa en ventas y operaciones.
- Conocimiento en políticas de salud y seguridad en el trabajo.
- Habilidad para ejecutar actividades operativas.
- Capacidad para trabajar en Bucaramanga.
- Orientación al cliente y habilidades de comunicación.
Asesor interno de servicio en el sector automotriz
Empresa: Kenworth de la Montaña
Salario: $ 1.800.000 a $ 4.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Buscamos un profesional en ingeniería mecánica con más de dos años de experiencia en atención al cliente automotriz.
Responsabilidades:
- Atender, orientar y asesorar al cliente sobre los servicios de mantenimiento en las unidades.
- Generar estimaciones de repuestos y costos iniciales del servicio.
- Preparar documentación necesaria para la entrega de vehículos después de reparados.
- Proporcionar beneficios de servicios adicionales para cubrir todas las necesidades del cliente.
- Realizar planes de trabajo para búsqueda de clientes y ventas.
Requerimientos:
- Profesional en ingeniería mecánica.
- Mínimo dos años de experiencia en atención al cliente en el sector automotriz.
- Habilidad para generar estimaciones precisas de repuestos y costos.
- Experiencia en preparación de documentación técnica.
- Capacidad para realizar ventas adicionales y expandir la cartera de clientes.
Regente de farmacia
Empresa: Farmatodo
Salario: $ 2.700.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Buscamos un regente de farmacia para nuestra tienda en Bucaramanga, que comparta nuestro compromiso con la excelencia y desee contribuir al éxito de nuestro equipo.
Responsabilidades:
- Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente.
- Supervisar, coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones.
- Dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda.
- Supervisar al personal en inducción, entrenamiento, planificación y asignación de horarios.
Requerimientos:
- Tecnólogo en regencia de farmacia.
- Título profesional en carreras administrativas o salud.
- Mínimo 3 años de experiencia liderando una tienda retail.
Líder punto de venta
Empresa: Medipiel
Salario: $ 1.600.000 a $ 2.600.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente.
Responsabilidades:
- Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
- Optimizar la operación del punto de venta.
- Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
- Supervisar y mejorar procesos administrativos, logísticos y contables.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
- Implementar estrategias de marketing y servicio.
- Administrar recursos, inventarios y activos.
Requerimientos:
- 3 años de experiencia como administrador/líder de tienda.
- Formación técnica o tecnóloga en ventas/regencia/administración.
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