¿Los empleados independientes pueden estar en el Fondo Nacional del Ahorro?

El Fondo Nacional de Ahorro (FNA) es una entidad financiera colombiana cuyo objetivo principal es promover el ahorro y facilitar el acceso a la vivienda y la educación a los ciudadanos del país.

Por medio de la página web de la entidad se puede encontrar la información para los empleados independientes.

A pesar de que los trabajadores independientes no tienen una relación laboral tradicional, el FNA ha ampliado su oferta para permitirles también acceder a sus beneficios.

Desde hace algunos años, la entidad ha abierto la posibilidad de que los trabajadores independientes puedan hacer aportes voluntarios, similar a lo que ocurre con los trabajadores dependientes, para acceder a productos de ahorro y crédito que les ayuden a cumplir sus metas financieras, como la compra de vivienda o el acceso a la educación.

Uno de los requisitos principales es que los trabajadores independientes deben estar al día con sus aportes a la seguridad social, es decir, deben tener su afiliación en pensión, salud y riesgos laborales al día.

Esto se debe a que el FNA considera que solo aquellos trabajadores que están cubiertos por el sistema de seguridad social pueden beneficiarse de los productos de ahorro y crédito ofrecidos por la entidad.

Beneficios para los independientes

La institución ofrece varios beneficios a los empleados independientes, que incluyen:

1. Ahorro para la vivienda: Los independientes pueden ahorrar con el objetivo de adquirir una vivienda de interés social o de valor más alto. El FNA les permite obtener crédito a tasas preferenciales para la compra de vivienda, similar a los beneficios que tienen los empleados dependientes.
2. Ahorro para la educación: Los trabajadores independientes pueden acceder a créditos educativos a través del FNA, lo que les facilita financiar programas de educación superior o técnica.
3. Ahorro pensional: A pesar de que muchos trabajadores independientes tienen dificultades para ahorrar para su pensión, la entidad les ofrece la posibilidad de hacer ahorros voluntarios para mejorar su pensión a futuro, incluso de forma adicional al ahorro obligatorio que deben hacer a los fondos privados.

Para los trabajadores independientes, la entrada a la institución representa una oportunidad significativa. Desde su creación, la entidad ha sido principalmente accesible para los trabajadores que cotizan al Sistema de Seguridad Social en Salud y Pensión a través de un empleo formal.

Sin embargo, con la implementación de nuevas políticas públicas y reformas legales, los trabajadores autónomos ahora pueden hacer sus aportes voluntarios al Fondo Nacional de Ahorro.

Esto les permite, por ejemplo, acceder a productos de ahorro programado para la compra de vivienda o para el pago de sus estudios superiores.

A menudo, la informalidad en la economía colombiana ha sido un obstáculo para la inclusión financiera de este sector, ya que muchos trabajadores independientes no están registrados o no aportan consistentemente al sistema de seguridad social.