La minería como motor del emprendimiento en Colombia

La minería no solo es uno de los sectores económicos más importantes del país, pues cada año aporta recursos importantes para la Nación, sino que también se ha convertido en una industria que busca impulsar y mejorar las condiciones sociales y económicas de la población en general.

Y es que las grandes compañías mineras que operan en Colombia le han venido apostando al desarrollo e impulso de emprendimientos, con el fin de generar valor agregado a la sociedad. Además, las firmas coinciden en que los recursos naturales son finitos, mientras que la formación y capacitación a las comunidades perdurarán en el tiempo.

SEMANA habló con representantes y emprendedores que han sido beneficiados de las iniciativas implementadas por tres de las mineras más grandes que operan en Colombia: Mineros, Drummond y Gran Colombia Gold.

Algo que tienen en común las compañías mineras mencionadas es que han enfocado el desarrollo de los emprendimientos en mujeres cabezas de hogar, ayudando así a disminuir la brecha laboral y de ingresos que hay en el país.

Drummond impulsa la creación de nuevos empresarios

Drummond es la minera más grande de carbón que hay en Colombia con operaciones en distintos departamentos como Cesar, Magdalena y un puñado de municipios en la Costa Caribe.

Desde 2020, y a raíz de la llegada de la pandemia del coronavirus, la compañía sacó adelante un proyecto enfocado en la promoción, el acompañamiento y la capacitación de pequeños y medianos empresarios en distintos municipios de la Costa Caribe.

“La iniciativa busca mejorar y apoyar el crecimiento económico y social de las zonas donde estamos. Se trata de un proyecto para apoyar y reactivar a esas comunidades”, dijo a SEMANA Juan Pablo Arteaga, vicepresidente de Sostenibilidad de Drummond.

A la fecha, la compañía ya ha logrado apoyar más de 890 emprendimientos de distintos sectores entre los que se encuentran la agricultura, joyería, ebanistería, piscicultura, comercialización de café, de cacao, entre otros.

“La idea es que todos esos proyectos terminen en un plan de negocio, que unos sean financiados por Drummond y otros sean acompañados con todas las asesorías necesarias”, dijo Arteaga.

Lo que busca Drummond es que haya un crecimiento social y económico en las zonas donde opera, no solo relacionado a la minería, sino a otras disciplinas que puedan aportar recursos y estabilidad a las comunidades.

“Esta es una empresa que entiende que los recursos mineros se acaban con el tiempo y lo que queremos es crear y fortalecer capacidades en las regiones donde estamos”, resaltó el vocero de la minera.

Mineros y su lucha por el empoderamiento femenino

El oro es tal vez el mineral más preciado por la humanidad a lo largo de su historia. A pesar de que su extracción data de siglos atrás, países como Colombia siguen siendo ricos en este tipo de minerales y una de las empresas más grandes que realiza la minería de forma legal en el territorio nacional es Mineros.

La compañía actualmente produce alrededor de 100.000 onzas de oro en Colombia y su objetivo es poder ampliar su producción en los próximos años. Sin embargo, la firma le ha apostado también por el desarrollo de las comunidades cercanas a los sectores donde opera (norte Antioquia principalmente).

En el municipio de El Bagre, Antioquia, donde Mineros tiene su principal centro de operaciones, la economía formal está centralizada, más que todo en la actividad minera, tanto legal como ilegal. Para ayudar a diversificar la economía y generar desarrollo social, Mineros ha venido implementando iniciativas de capacitaciones para que los habitantes del sector puedan sacar adelante sus propios emprendimientos.

Tal es el caso de Celeny Lloreda, una mujer cabeza de hogar que hace parte de una corporación llamada Cogestar, la cual, gracias a las capacitaciones brindadas por Mineros en el marco del programa denominado “Mujeres de Oro”, vende productos alimenticios en la región.

“Nosotras trabajamos en curtido que es lo que llamamos en Antioquia hogao. Lo manejamos en tres presentaciones: dulce, picante y extra picante. En este momento producimos alrededor de 300 unidades mensuales y la idea es llegar a 1.000 para generar empleos sostenibles”, dijo Lloreda.

Otra de las beneficiarias de las capacitaciones de Mineros es Luz Osorio, quien gracias a los conocimientos adquiridos montó su propio emprendimiento de diseño y comercialización de moda.

“Ya llevo cuatro años con Nylon Fashion y Mujeres de Oro me dio el empuje para enfocarme como empresa. Me han dado diplomados, clases de emprendimientos, de marketing, de fotografía, nos han enseñado muchas cosas”, dijo Osorio, quien ha logrado extender su negocio más allá de sus vecinos, y ahora exhibe sus prendas en algunos comercios de la región.

Dentro de los emprendimientos apoyados por Mineros también hay temas apícolas, como el de Asapibas, el cual es una asociación que le compra a los agricultores de la región la miel que producen, le da el tratamiento necesario y la comercializa en distintas zonas del país.

“Tenemos en la actualidad 116 asociados a los cuales les brindamos todo el apoyo técnico y productivo para que las familias puedan mejorar su labor apícola. Nosotros venimos involucrando diferentes proyectos y estamos beneficiando alrededor de 320 familias”, dijo Esteban Macea, gerente de Asapibas.

Mineros, al igual que Drummond, es consciente de que el oro se va a acabar en algún momento y la compañía tendrá que salir de la región, pero quiere dejar un legado de desarrollo social y emprendimiento para que la zona pueda seguir subsistiendo.

Gran Colombia Gold y su apuesta por la inclusión

Otra de las mineras más grandes que hay en el país es Gran Colombia Gold, la cual en los últimos años le ha apostado a cerrar las brechas de género que hay, no solo en la región donde opera, sino en la misma compañía.

“Siempre hemos venido trabajando con una premisa de ser un buen ciudadano corporativo. Hemos intentado llevar ese emblema y slogan a los municipios donde trabajamos”, dijo Ana Karinna Morales, gerente de Asuntos Corporativos de Gran Colombia Gold.

Para lograr lo anterior, la compañía lanzó una campaña denominada Mujeres Líderes y Emprendedoras, la cual busca, por medio de capacitaciones y educación, brindar oportunidades a las niñas, jóvenes y mujeres en general de Antioquia.

“Lo que se busca con estos programas es generar competencias y habilidades para que estas mujeres puedan emprender y así puedan generar recursos para sus familias”, dijo Morales.

La iniciativa, lanzada en 2017, ha logrado beneficiar ahora a más de 500 mujeres que han podido encontrar recursos económicos adicionales gracias al desarrollo de sus emprendimientos.

“Hemos impactado en los últimos años a más de 500 mujeres que han sido capacitadas con las alianzas que hemos hecho con el SENA y Comfama. Este año ya iniciamos un estudio técnico de Joyería, son más de 40 mujeres que se benefician de esta técnica que dura un año y la idea es que una vez finalizada puedan montar sus emprendimientos y mostrar su arte”, agregó la funcionaria.

Dentro de los emprendimientos que apoya Gran Colombia Gold se encuentran distintos sectores como la manufactura, la joyería, la peluquería, entre otros.

“Nosotros siempre estamos apoyando a las mujeres y a la comunidad en general para que emprendan y vendan sus productos. Las mujeres beneficiadas suelen ser amas de casa, cabeza de hogar que de alguna manera están buscando formas de tener recursos adicionales y generar ingresos para su familia”, dijo Morales.

A futuro, las tres compañías pretenden seguir apoyando e impulsando las iniciativas de emprendimientos que hay en las distintas zonas del país para así poder generar una economía más sostenible que impulse el desarrollo de la comunidad.