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Ecopetrol: Alberto José Vergara, director corporativo de cumplimiento, da su versión sobre las acusaciones de presunto acoso y abuso de poder dentro de la empresa
Por medio de una auditoria interna, se habrían conocido las supuestas prácticas.
En la mañana del viernes 30 de mayo, un escándalo golpeo de manera directa a uno de los directivos de la empresa colombiana Ecopetrol.
Según una información revelada por W radio, Alberto José Vergara Monterroso, director corporativo de Cumplimiento de Ecopetrol, aparece como uno de los principales actores de una auditoria interna en la cual se le acusa de actos de casos abuso de autoridad, acoso laboral y acoso sexual.
En la información citada, se señala que el funcionario habría realizado más de 20 despidos de manera injustificada y habría incurrido en otras prácticas que atentarían contra el buen desarrollo laboral.
Hace pocos minutos, el funcionario, por medio de un video, dio su versión de los hechos citados y se defendió de cada una de las acusaciones.
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“Frente a las presuntas denuncias de acoso laboral y de otra índole, estas nunca existieron. Los hechos son inexistentes. De hecho, hay cuatro decisiones judiciales que así lo confirman. En lo judicial, han hecho tránsito a cosas juzgadas material en sede de tutela, donde ya se ha dejado absolutamente claro que no obedecieron a factores de género, ni mucho menos de trato discriminatorio de persecución a la mujer”, señaló Vergara.
Frente a los procesos disciplinarios que se adelantan en Ecopetrol, el funcionario destacó que conoce la existencia de los mismos y que ha colaborado para lograr esclarecer los hechos.
“Se tiene un proceso disciplinario abierto por los mismos hechos, donde he colaborado y donde se han cumplido a cabalidad los términos, y se han cumplido con total cumplimiento de nuestros derechos”, puntualizó el funcionario.
Por otra parte, Vergara se refirió a las acusaciones realizadas contra Ecopetrol por supuestas interceptaciones en las comunicaciones de sus empleados.
“Debo también hacer absoluta claridad en Ecopetrol, la junta directiva, la administración, la Dirección Corporativa de Cumplimiento, su equipo humano y profesional y el suscrito, quien les habla, jamás hemos autorizado interceptación y cualquier otra medida que infrinja la comunicación privada de las personas", sostuvo.
El vicepresidente reconoció que han realizado una retención documental de la información, la cual no es considerada una interceptación. Además, señaló que este proceso se ha venido haciendo desde hace 14 años, desde cuando Ecopetrol ha contado con los consultores en materia de ética y cumplimiento.
Para finalizar, el funcionario de Ecopetrol comentó sobre los pedidos de información que ha recibido la empresa por parte de instituciones del país.
“Somos colaboradores de las instituciones a nivel nacional e internacional. No podemos ceder a cualquier amenaza que esté detrás de la desestabilización de Ecopetrol. El oficial de cumplimiento se está resolviendo, está atendiendo y quiero mandarle un mensaje de agradecimiento al equipo del cual hago parte, a la dirección corporativa de cumplimiento, al apoyo que hemos recibido en el pleno cumplimiento de los procesos y el agotamiento de los distintos procesos e investigaciones que se adelantan” finalizó Vergara.
