¿Cuáles son los trabajos en Colombia que ofrecen los salarios más altos?

Conseguir trabajo no es una tarea fácil en ningún lugar del mundo. Aunque algunos tienen la tarea más sencilla debido a que su perfil es altamente apetecido por empresas, al contar con una robusta experiencia laboral y académica, a otros se les complica aún más al no cumplir con los requisitos de la mayoría de ofertas.

Uno de los deseos de millones de personas es lograr posicionarse en el mercado laboral, independientemente de su sector, para así lograr llegar a cargos más altos y con ello aumentar su nivel de ingresos. Sin embargo, ese horizonte parece cada vez más difícil en el país.

Al cierre del 2023, el Dane reportó que en diciembre la tasa de desempleo quedó en 10,2%, por lo que se registró un incremento del 1,02% en comparación con el mes anterior, cuya tasa se ubicó en 9,0%.

El reporte de la entidad reveló cuáles fueron los sectores más competidos o en los que conseguir empleo no es tan fácil. En algunos casos, el mercado laboral tiende a ofrecer mayores salarios en estas industrias debido a que la demanda de profesionales es alta, pero la oferta es baja.

De acuerdo con el Dane, las actividades que mayor número de empleos aportaron al país fueron la de comercio y reparación de vehículos, con 319.000 nuevos puestos de trabajo, que fue adicional a la de actividades profesionales y científicas con 138.000 puestos y la de alojamiento y servicios de comida, con 96.000 puestos.

Trabajos en Colombia que tienen los salarios más altos

Son varios los cargos, entre directivos y administrativos, que se encuentran en el mercado laboral con salarios considerablemente buenos, superiores en algunos casos al salario integral, que para este año se encuentra en $16.900.000 para este año.

De acuerdo con el portal de empleo Magneto365, que se puede visualizar en la pestaña Semana.com/empleos, estas son las vacantes que ofrecen en Colombia:

Director de Riesgos

Una reconocida empresa colombiana se encuentra en búsqueda de su próximo director de Riesgos, quien tendrá el objetivo principal de liderar y garantizar la implementación efectiva de políticas, procesos y sistemas que mitiguen y gestionen los riesgos financieros, operativos y estratégicos, asegurando la solidez y estabilidad financiera de la empresa.

Entre las funciones que tendrá será las de mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación internos acerca del control que realiza la empresa sobre los riesgos inherentes al negocio, y también Identificar los riesgos a los que se expone la organización en el desarrollo de sus negocios, actividades y procesos para no afectar los activos e intereses de los inversionistas y de las sociedades comprometidas.

La empresa ofrece un sueldo de $28.000.000 mensuales para un profesional con ocho años de experiencia. Debe tener estudios de especialización y maestría y la disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Bogotá.

Gerente de Gestión Patrimonial Elite

Una reconocida empresa se encuentra en búsqueda de su próximo gerente de Gestión de Patrimonio e Inversión, certificado en AMV como asesor financiero, quien tendrá el objetivo de desarrollar estrategias de negocios para vincular clientes élite y aumentar el valor de sus activos bajo gestión, cumplimento con los procedimientos y políticas de la compañía.

En este cargo, deberá desarrollar estrategias de negocios que contribuyan con el cumplimiento de los objetivos comerciales, además de diseñar planes tácticos que permitan aumentar el valor de la cartera asignada a su equipo comercial y obtener y mantener certificación en Autorregulador del Mercado de Valores(AMV) correspondiente al cargo, para garantizar el cumplimiento de la norma de asesoría en productos de inversiones.

La empresa ofrece un sueldo de $24.000.000 mensuales para un profesional que cuente con 10 años de experiencia y que adicionalmente se encuentre en la ciudad de Bogotá.

Director de Arquitectura TI

El Grupo Logístico TCC se encuentra en búsqueda de una persona íntegra, cálida y experta para asumir el reto de definir y garantizar la excelencia de la arquitectura de TI en las diferentes capas mediante el diseño e implementación de las soluciones tecnológicas de información del grupo, dominando y manteniendo actualizado la evolución ordenada de la arquitectura, incluyendo aplicaciones, datos e infraestructura tecnológica, orientado a tener máxima integralidad con los ecosistemas tecnológicos tanto internos como externos, garantizando eficiencia, calidad operativa e inclusión de las tecnologías en la medida que estas evolucionan.

Entre los requisitos que solicita la compañía se encuentran ser profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o afines. Con especialización en datos, gerencia informática, sistemas de información o gestión de proyectos.

Además, piden una experiencia superior a 12 años en actividades relacionadas con arquitectura de aplicaciones, tanto desarrolladas como adquiridas, arquitectura de datos tanto relacionales como no estructurados, arquitectura en infraestructura y servicios tecnológicos, arquitectura de buses de integración y/o arquitectura SOA, además de inglés avanzado.

La empresa ofrece un salario de $20.000.000 y ofrece además una modalidad de trabajo híbrida en la ciudad de Medellín.