Economía
¿Cómo lograr un futuro más conectado? Esta empresa lo hace posible
Bibiana Marulanda, directora de B2B en Telefónica Movistar, lidera la digitalización en Colombia desde Telefónica Movistar. Con más de 4.200 empleados directos, la empresa promueve la equidad de género y un futuro más conectado.
En un mundo donde la conectividad y la digitalización son fundamentales para el desarrollo, Telefónica Movistar Colombia se ha convertido en uno de los actores clave para llevar el país hacia el futuro. A través de su infraestructura de telecomunicaciones, la compañía ha permitido que tanto personas como empresas accedan a herramientas tecnológicas que incrementan su productividad, mejoran la competitividad y fomentan el crecimiento económico.
Telefónica Movistar ofrece una amplia gama de servicios, desde telecomunicaciones móviles y fijas hasta soluciones digitales para personas y empresas. La compañía ha extendido su cobertura por todo el territorio nacional, permitiendo que hogares y negocios, sin importar su ubicación, puedan beneficiarse de la conectividad y acceder a nuevas oportunidades. Con más de 4.200 empleados directos y más de 20.000 empleos indirectos, la empresa se define como una fuente de empleo, pero también, como un motor de desarrollo económico para Colombia.
Telefónica Movistar apuesta fuertemente por la digitalización, convencida de que la economía del país se fortalecerá en la medida en que las personas y las empresas adopten nuevas tecnologías. “Trabajamos constantemente para que las personas y las empresas le pierdan el miedo a la tecnología, para que confíen en ella y en su capacidad para transformar su productividad”, afirma Bibiana Marulanda, directora de B2B en Telefónica Movistar.
La ejecutiva también asegura que “este enfoque ha sido clave para llevar la conectividad a más rincones del país, lo que ha permitido que más colombianos se sumen al ecosistema digital”.
‘Mujeres en red’: una iniciativa que beneficia a más de 700 mujeres
Una de las iniciativas más destacadas de Telefónica Movistar es su compromiso con la equidad de género. Con un 47% de mujeres en su plantilla laboral y un 36% en posiciones de liderazgo, la compañía se ha consolidado como un referente en la promoción de la inclusión en el ámbito empresarial. El programa “Mujeres en red” es un ejemplo claro de este compromiso, con más de 700 mujeres encargadas del mantenimiento de la red de telecomunicaciones a nivel nacional.
Inclusión de Jóvenes en la tecnología
Según informó la empresaria Marulanda, la empresa está comprometida con la inclusión a nivel general. Desde Telefónica Móvistar trabajan en la inclusión de jóvenes en puestos de trabajo a nivel corporativo. Con la ayuda de mentores, estos jóvenes pueden ser guiados durante su estadía en la empresa con el objetivo de aprender más sobre cómo se llevan a cabo diferentes procesos y crecer profesionalmente dentro de la entidad.
Por otra parte, y en cuanto a las metas y proyecciones de Movistar a mediano plazo, la directora de B2B mencionó que la empresa busca llevar fibra óptica a un mayor número de poblaciones, facilitando que más colombianos puedan acceder a un internet de alta velocidad. En un entorno donde el trabajo híbrido y remoto se ha vuelto la norma, garantizar esta conectividad se vuelve esencial para el progreso.
Gracias a su visión innovadora y su compromiso con la inclusión, Telefónica Movistar continúa liderando la transformación digital de Colombia, haciendo posible un futuro más conectado para todos.