¿Buscando trabajo fuera del país? Estos son los perfiles que más buscan las compañías en el exterior

La pandemia del coronavirus afectó el mercado laboral global, destruyendo miles de empleos y desplazando también miles de trabajadores hacia la informalidad.

A pesar de la recuperación económica que está viviendo el mundo, los mercados laborales en algunas zonas siguen rezagados, pues las compañías se enfrentan a una escasez de trabajadores. De hecho, recientemente en Estados Unidos, estados como Florida suspendieron las ayudas estatales y federales que entregaban a los desempleados, pues las personas no estaban ni siquiera intentando conseguir empleo.

Ante estas circunstancias, los trabajadores migrantes surgen como una opción para suplir esos trabajos que carecen de mano de obra, razón por la cual se hace necesario contar que los perfiles más buscados por las firmas internacionales están relacionados con conocimientos de mercadeo electrónico, ingenierías, medicina y enfermería.

Las compañías del mundo también tienen apetito por los trabajadores que tengan conocimientos avanzados en el desarrollo e implementación de soluciones y plataformas para procesos de marketing y comunicaciones. Además, valoran que tengan conocimientos en plataformas de programación como Java con Spring Boot, .NET, Python, JavaScript; con frameworks como React o Vue.

Si un trabajador migrante habla inglés también es bien valorado, pues las compañías suelen buscar expertos bilingües en marketing digital que tengan buenos conocimientos de Excel para distintas áreas.

En resumidas cuentas, los conocimientos específicos académicos, sumados a la experiencia laboral y a la fluidez del inglés, son las principales características que las firmas internacionales miran al momento de buscar trabajadores de otras nacionales.

Ofertas de empleo en el exterior

Recientemente, el SENA informó que hay una convocatoria para los colombianos que tengan experiencia y quieran ir a trabajar en Canadá.

Según la entidad, la oferta aplica para quienes tengan experiencia de por lo menos ocho años en los sectores de latonería y reparación de vehículos. Las ofertas aplican para la ciudad de Montreal y se trabajaría 40 horas a la semana.

Otro de los requisitos que tiene la convocatoria es el de ser bachiller académico y tener una licencia de conducción vigente. La oferta del SENA aplica para tanto para quienes residen en Colombia, como para los que viven en el exterior.

La entidad también informó que el salario que se ofrecerá oscila entre los $8 y $10 millones mensuales. Para más información puede acceder a la página web del SENA.

Por su parte, el Ministerio de Trabajo austriaco publicó una serie de convocatorias a través del portal Karriere, dirigido a profesionales de todo el mundo y con salarios entre los US$2.000 y US$4.400 en promedio.

Si bien la tasa de desempleo en el país apenas se acercaba el 5,7 % en el 2020, según datos de Statista, en Austria siguen en la búsqueda de profesionales calificados para mantener el crecimiento al país.

Entre las profesiones más solicitadas se encuentran las enfocadas a las nuevas tecnologías y a la computación. De esta forma, podrá encontrar una gran cantidad de ofertas y vacantes para:

• Ingenieros electrónicos, de software o de aplicaciones
• Técnicos informáticos, de redes, de bases de datos o de hardware
• Analistas de sistemas
• Programadores

Por otro lado, también se destacan solicitudes para diversos oficios como pintores, albañiles, carpinteros o especializados en construcción.

Las remuneraciones varían dependiendo del trabajo y la ciudad donde figure la plaza a la que se postule. Para que se haga una idea, un carpintero puede recibir un sueldo de 2.400 dólares, un ingeniero por lo menos unos US$3 mil y a un desarrollador se le ofrece US$4.400 al mes.

Están enfocados principalmente en la excelencia profesional de los postulantes, porque los trámites parecen haberse simplificado bastante.

Cabe mencionar que las autoridades del país austriaco a partir del 2022 pedirán que los viajeros tramiten un permiso electrónico para entrar al país llamado ETIAS y este tendrá una vigencia por tres años. Este se podrá pedir por medios electrónicos, el pasajero tendrá que contestar una serie de preguntas de seguridad relacionadas con su salud, antecedentes penales y viajes pasados a zonas de conflicto.