¿En qué países están las compañías que más contratan talento colombiano?

El crecimiento del empleo remoto, la competencia cada vez mayor por el talento y una serie de herramientas digitales que facilitan el trabajo colaborativo están llevando la contratación global de talento a cobrar cada vez mayor protagonismo, especialmente en Colombia y América Latina.

El primer Reporte Global sobre la Contratación de Talento Internacional de Deel revela que Colombia se encuentra entre los países en los que las empresas latinoamericanas estaban más interesadas en obtener información salarial.

Colombia forma parte del grupo de países latinoamericanos, junto a Argentina, México y Perú, que representa el 70 % de las contrataciones internacionales de la región, de acuerdo con datos de la plataforma Deel.

Al caracterizar la contratación internacional de Colombia, se observa que el país contrata principalmente servicios de tecnologías de la información y software de cómputo de Argentina, México, Perú y Brasil. Además, el talento colombiano está siendo contratado, principalmente, por compañías de Estados Unidos, Chile, México, Canadá y Reino Unido.

El reporte concluye que la contratación internacional de empresas latinoamericanas es la de mayor crecimiento (286 %), seguida por empresas de Europa, Oriente Medio y África (250 %), Asia-Pacífico (227 %) y Norteamérica (208 %).

Israel, Argentina y República Dominicana son los países que ganaron más popularidad como destino de contrataciones internacionales. Mientras tanto, los puestos de trabajo más solicitados se concentraron en desarrolladores, ejecutivos de cuenta e ingenieros en control de calidad.

Por otro lado, en países como México (57 %), Canadá (38 %), Pakistán (27 %) y Argentina (21 %) los salarios están aumentando rápidamente para trabajos relacionados con marketing, ventas y producto.