Colombia enfrenta desafíos en salud mental laboral, el 34,4 % de trabajadores han tenido una ausencia por depresión según informe

La salud mental en el trabajo es un tema que cada vez ha tomado más relevancia en el mundo laboral, dentro de los temas notables está la depresión, la cual afecta significativamente el desempeño y la salud mental los trabajadores y puede ser causada por el entorno laboral, estrés o el exceso

Según reportes de seguros Sura, en Colombia el 34,4 % de las personas diagnosticadas con depresión ha presentado al menos una ausencia laboral, y el 26,8% de quienes sufren ansiedad también han reportado ausencias.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a trastornos como la depresión y la ansiedad, los estudios más recientes estiman tasas de trastornos depresivos y de ansiedad de 474 y 1.122 por cada 100.000 habitantes, respectivamente.

“La salud mental es un aspecto vital del bienestar en el lugar de trabajo. Se deben tomar medidas para identificar los factores de riesgo y crear sistemas de apoyo y programas de bienestar y prevención para todos. Es fundamental recordar que la salud mental en el trabajo aumenta la motivación, la concentración y la creatividad, lo cual lleva a un mejor rendimiento”, afirma Mónica Lorena Vargas, líder de Salud Mental Laboral en Seguros SURA.

Bajo este contexto, es importante tener en cuenta que los principales factores que afectan la salud mental en las empresas Colombianas radica en la atención directa al público, los turnos nocturnos, la carga laboral excesiva, la falta de claridad en las funciones y la debilidad en las relaciones interpersonales.