Madres comunitarias entrarán al Plan de Formalización Laboral del ICBF, ¿cómo funcionará?

Las peticiones laborales que impulsó el Sindicato Nacional de Trabajadoras al Cuidado de la Infancia y Adolescentes en el Sistema Nacional de Bienestar Familiar (Sintracihobi) llevó a que el Gobierno Nacional las incluyera en el Plan de Formalización Laboral que impulsa el Departamento Administrativo de la Función Pública.

Para adelantar el proceso de formalización, durante un periodo de 18 meses se instalarán dos mesas de concertación en todas las regiones del país; en una se discutirá la formalización laboral y en otra se hará pedagogía sobre el empleo público con enfoque de género.

“El presidente de la República, Gustavo Petro, dio instrucciones de acabar con la forma de pauperización laboral a la que se han visto sometidas las madres comunitarias desde hace décadas, por lo que nuestra misión es hacer cumplir ese propósito que busca dignificar su labor, defender sus derechos y hacer justicia social”, dijo César Augusto Manrique, director de Función Pública.

Además de Función Pública, en este proceso de formalización laboral y de las mesas que harán parte, se encuentran el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), los ministerios del Trabajo y Hacienda; el Departamento Nacional de Planeación (DNP), la Defensoría del Pueblo y la Procuraduría General de la Nación.

Las solicitudes que este grupo de mujeres presentaron ante la mesa de negociación fueron establecer una minuta de alimentación; garantizar la dotación en los hogares comunitarios de los Centros de Desarrollo Infantil (CDI y que a las madres comunitarias y sustitutas mayores de 57 años de edad se les brinde un subsidio permanente en la vejez, el cual equivale al 95 por ciento de un salario mínimo.