Finanzas
Cesantías 2025: ¿cómo aprovecharlas al máximo?
Las empresas deben consignar este beneficio laboral a más tardar el 14 de febrero. Conozca algunas claves para sacarles el mejor provecho.
Las cesantías son uno de los beneficios laborales más importantes para los trabajadores formales en Colombia. Se trata de un “ahorro obligatorio” equivalente a un salario mensual de acuerdo al tiempo laborado, que las empresas tienen que consignar antes del 14 de febrero en el fondo de cesantías de cada trabajador.
De acuerdo con datos de Asofondos, en 2024 los trabajadores retiraron un 17 por ciento más de sus cesantías que en el 2023. “El ahorro utilizado por los trabajadores en 2024 llegó a 10,7 billones de pesos, cifra superior a la de 2023, cuando se retiraron 9,1 billones”, indicaron desde la entidad.
¿Para qué usan las cesantías los colombianos?
El año pasado, el principal uso de las cesantías fue la terminación de contrato, con 3,9 billones de pesos, que representó el 36,2 por ciento de los retiros. “Algo que está en línea con el objetivo principal de las cesantías, que es la protección del trabajador al momento de quedar cesante. En este sentido, vimos en este uso un crecimiento de 17,9 por ciento frente a 2023”, explicó Andrés Velasco, presidente de Asofondos.
La entidad también reveló que en 2024 los trabajadores retiraron 3,1 billones de pesos para mejora de vivienda o liberación de deuda hipotecaria, y destinaron 2,7 billones para compra de vivienda. “Esto quiere decir que aproximadamente 54 por ciento de los retiros totales se destinaron a usos asociados a vivienda”, agregó Velasco.
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Otro rubro relevante fue el de educación, pues los trabajadores retiraron 843 mil millones de pesos, que representaron el 7,9 por ciento de los retiros, con un aumento de 20,1 por ciento frente al año anterior.
La importancia de las cesantías
Se calcula que 10,3 millones de colombianos confían este ahorro a alguno de los cuatro fondos de cesantías privados que existen en el país. Por eso la importancia de seguir incentivando su conocimiento y de trabajar para que más personas en el país puedan acceder a este beneficio.
SEMANA prepara un especial en el que analizará cómo se comporta este ahorro en el país, cuándo y cómo es posible elegir entre un portafolio de corto o largo plazo, su futuro ante las nuevas modalidades de contratación y el gran reto de la formalización. No se lo pierda el próximo 8 de febrero.
