Reino Unido lanzó vacantes laborales que pagan buen sueldo y sin tener que mudarse: así puede aplicar

Muchos colombianos buscan vacantes laborales en otros países de manera remota, al tener una oportunidad para acceder a mejores salarios y oportunidades sin los costos y desafíos de la migración. En comparación con el mercado laboral local, los empleos en empresas extranjeras suelen ofrecer pagos en dólares u otras monedas fuertes, lo que representa una ventaja económica significativa debido a la tasa de cambio.

Además de estos beneficios, estos trabajos suelen brindar mayor estabilidad, beneficios atractivos y mejores condiciones laborales en términos de horarios flexibles y cultura organizacional.

Otro factor clave es la creciente digitalización del trabajo, que ha permitido a profesionales en diversas áreas, como tecnología, marketing, diseño y servicio al cliente, desempeñarse de forma remota sin necesidad de trasladarse físicamente.

Esto no solo les evita enfrentar barreras de visado o reubicación, sino que también les permite mantener sus vínculos familiares y calidad de vida en Colombia, mientras aprovechan la competitividad de sus habilidades en un mercado laboral global.

Nuevas ofertas laborales en Reino Unido: así puede aplicar sin tener que mudarse

Es clave tener en cuenta que son varias las empresas presentes en el Reino Unido y que han creado distintas oportunidades para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional en sus países de origen. La empresa más reciente en ofrecer este tipo de vacantes en modalidad de teletrabajo fue University Schools Trust. Esta asociación de instituciones educativas anunció una reciente oferta laboral.

La campaña fue anunciada a través de LinkedIn, pues buscan un profesional que permita expandir el conocimiento de un segundo idioma a jóvenes.

La vacante indica un salario por año que podría estar entre las 38.766 libras y las 60.092 libras, que dependen del perfil y el tiempo para el cargo que aplique.

La facultad de idiomas de la universidad precisa que requiere a un docente que pueda enseñar español y francés, con un idioma de hasta KS4, que es el nivel secundario en el Reino Unido.

Entre los requisitos que debe cumplir están los siguientes:

• Creer firmemente en las capacidades de cada estudiante y esforzarse por ampliar sus oportunidades en la vida.
• Estar comprometido con la enseñanza de francés hasta KS4 y de español en KS3 o KS4, siendo la experiencia en A Level una ventaja adicional.
• Superar una verificación DBS mejorada para asegurar la seguridad y el bienestar de los niños y jóvenes.