Feria laboral en Cúcuta: este viernes 17 de marzo se ofertarán más de 500 vacantes de empleo

La ciudad de Cúcuta, capital del departamento de Norte de Santander, vivirá este viernes 17 de marzo la primera Feria Laboral de este año 2023, la cual será 100 % virtual. La administración municipal indicó el paso a paso para participar de este evento.

La convocatoria será a través de la página (www.rutadelempleo.com), donde 55 empresas nacionales y locales de diversos sectores económicos, entre ellos de servicios industriales, comerciales y agroindustriales, estarán presentando más de 500 ofertas a todos los cucuteños.

Así las cosas, desde las 8:00 a.m. hasta las 3:00 p.m., de este viernes, los interesados podrán postularse al cargo que mejor este acorde con su perfil; sin embargo, deben tener en cuenta los siguientes tips para enviar la hoja de vida por correo:

1. No dejar el asunto ni el cuerpo del correo en blanco.
2. Escribir un texto de no más de 40 caracteres donde se indique a qué Oferta Laboral se aplica.
3. Adjuntar la hoja de vida en formato preferiblemente PDF.
4. Colocar el nombre y datos de contacto.

Esta iniciativa para recuperar el empleo en la ciudad ha sido liderada por la Alcaldía de Cúcuta, en un trabajo interinstitucional junto a las más de 50 empresas que han acompañado cada uno de estos espacios, además de las agencias públicas de empleo y los diferentes aliados estratégicos del orden local, regional, nacional e internacional.

Por su parte, el secretario de Desarrollo Social del municipio, Mauricio Aguas, añadió: “algo importante que estamos haciendo ha sido ir puerta a puerta a los hogares, hemos dispuesto de un gran equipo para identificar a las personas que están desempleadas, bajo esa metodología de visitar las casas, hemos registrado a 1.813 cesantes”.

La ´Feria Laboral’, en el marco de la estrategia, la ‘Ruta de Empleo Cúcuta 2050, nace a través de la política liderada por el alcalde Jairo Yáñez, de promover iniciativas orientadas a la recuperación del empleo en la ciudad.

Cabe recordar que, entre noviembre de 2018 y enero de 2019, la capital del departamento y su área metropolitana presentaron las mayores tasas de desempleo e informalidad de la historia, con un 16,6 % y un 69,2%, respectivamente.

Teniendo en cuenta esta delicada situación, la Alcaldía de Cúcuta, junto a los empresarios y todo el sector productivo, pusieron en marcha un plan para trabajar en equipo en pro de la recuperación del empleo. Es así como, en la actualidad y según el último reporte del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la ciudad comenzó a ganarle la batalla al desempleo, con una tasa del 13,8 %, ubicándose en el puesto 18 entre 23 ciudades.

Al mismo tiempo, la informalidad se posicionó en el 60,8 %, marcando una reducción de 8,4 puntos porcentuales, con respecto a las cifras entregadas cuatro años atrás, es decir, en la ocupación informal, Cúcuta y su área metropolitana, se posicionaron en el lugar número 15 entre 23 ciudades del país.

“Este gran logro habría sido imposible de obtener si no hubiésemos desarrollado estrategias como la Ruta de Empleo. Con el programa visitamos todas las comunas de la ciudad, ofreciendo jornadas de registro y jornadas de talleres para capacitar a la población cesante, y así hacer más efectiva la búsqueda de empleo”, dijo el alcalde Jairo Yáñez.

Para el gobierno local el gran protagonista de esta historia ha sido el sector productivo. Los empresarios encontraron en la ‘Ruta de Empleo Cúcuta 2050′, un gran aliado en la búsqueda del talento humano necesario para lograr sus metas.

Es así como en Cúcuta se ha venido trabajando en equipo, recuperando la confianza para lograr mejorar los indicadores y las tasas de empleo y de informalidad, tal como lo indica el último reporte suministrado por el Dane.